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第1题
下列属于过程型激励理论的是()。
A.双因素理论
B.成就激励理论
C.期望理论
D.强化理论
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第2题
过程型激励理论有()。
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.归因理论
E.双因素理论
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第3题
以下不属于过程型激励理论的是哪项?
A.需求层次理论
B.强化理论
C.公平理论
D.期望理论
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第4题
斯金纳的强化理论属于()
A.行为改造型激励理论
B.综合性激励理论
C.过程性激励理论
D.内容性激励理论
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第5题
下列属于需要型激励理论的是()。
A.ERG理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
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第6题
属于内容型激励理论的是()。
A.归因理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.公平理论
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第7题
下列属于需要型激励理论的是()。
A.公平理论
B.ERG理论
C.需要层次理论
D.强化理论
E.双因素理论
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第8题
亚当斯的公平理论属于()。
A.内容型激励理论
B.综合型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.过程型激励理论
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第9题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论是属于()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合型激励理论
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第10题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。
A.目的型激励
B.过程型激励
C.内容型激励
D.结果反馈型激励
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第11题
赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。
A.内容型激励
B.目的型激励
C.过程型激励
D.结果反馈型激励
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