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[单选题]

()属于过程型激励理论。

A.强化理论

B.期望理论

C.成就需求理论

D.双因素理论

答案
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AB

解析:

过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要由弗鲁姆的期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳的强化理论所组成

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第1题
下列属于过程型激励理论的是()。

A.双因素理论

B.成就激励理论

C.期望理论

D.强化理论

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第2题
过程型激励理论有()。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.归因理论

E.双因素理论

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第3题
以下不属于过程型激励理论的是哪项?

A.需求层次理论

B.强化理论

C.公平理论

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第4题
斯金纳的强化理论属于()

A.行为改造型激励理论

B.综合性激励理论

C.过程性激励理论

D.内容性激励理论

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第5题
下列属于需要型激励理论的是()。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第6题
属于内容型激励理论的是()。

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

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第7题
下列属于需要型激励理论的是()。

A.公平理论

B.ERG理论

C.需要层次理论

D.强化理论

E.双因素理论

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第8题
亚当斯的公平理论属于()。

A.内容型激励理论

B.综合型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.过程型激励理论

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第9题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论是属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合型激励理论

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第10题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第11题
赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

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