A.建立劳动关系而没有订立劳动合同的,应该在用工之日起3个月内签订劳动合同
B.劳动合同一律采用书面形式
C.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
D.企业名称、法人代表、主要负责入和投资人变更,不影响劳动合同的履行
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效
C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同,但非全日制用工,可以订立口头劳动合同
B.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已经与劳动者订立固定期限劳动合同
D.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当立即与劳动者补订书面劳动合同