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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系

A.劳动合同签订之日

B.Offer发放之日

C.用工之日

D.入职手续办理之日

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用工之日

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第1题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立

A.招聘之日

B.用工之日

C.签合同之日

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第2题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.劳动部门批准通过之日

D.劳动者领取工资之日

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第3题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.订立劳动合同

B.在合同文本盖章签字

C.用工之日

D.发放入职通知书

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第4题
合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系,或者从干活起()个月内签订书面合同。否则自第()个月起应支付双倍工资。若是()年都没有签劳动合同,自第()年起,劳动者有权要求与用人单位签订无固定期劳动合同。

A.1;3;1;2

B.2;3;2;3

C.1;2;1;2

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第5题
用人单位自()起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签署协议之日

C.上级同意设置之日

D.劳动者领取工资之日

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第6题
以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

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第7题
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但已建立劳动关系的,应当自开始用工之日起1个月内与劳动
者订立书面劳动合同。()

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第8题
用人单位自()之日起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工

B.签订劳动合同

C.领导批准

D.劳动者领取工资

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第9题
下列关于劳动合同的说法,正确的是()

A.建立劳动关系而没有订立劳动合同的,应该在用工之日起3个月内签订劳动合同

B.劳动合同一律采用书面形式

C.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系

D.企业名称、法人代表、主要负责入和投资人变更,不影响劳动合同的履行

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第10题
用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。

A.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

B.无需向劳动者支付经济补偿

C.无需向劳动者支付经济补偿,仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.向劳动者支付1年的工资

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第11题
出现用人单位和劳动者间自劳动关系建立之日起超过一个月没有订立劳动合同情形时,通过审查分析认定用人单位需要履行向劳动者支付二倍工资的义务,其判断的依据是是否违反《劳动合同法》第三条规定的基本原则()
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