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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在职业生涯规划的流程中，（)是制定职业生涯规划的关键。

A.环境评价

B.自我评价

C.确立目标

D.职业定位

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第1题

在职业生涯规划的流程中，自我评价是制定职业生涯规划的关键。（)

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第2题

兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别：（)

A.没有本质区别

B.日常理解的兴趣更灵活

C.前者指向内在稳定的倾向，后者则更强调具体事

D.职业兴趣专门指向专业

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第3题

在职业生涯规划过程中，所有目标的最终指向是（)。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第4题

中职生应根据职业理想制定一份“务实”的职业生涯规划，“务实”体现在()。

A.目标高远

B.符合个人实际，可操作

C.与所学专业不对应

D.措施空，不具体

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第5题

中职生应根据职业理想制定一份“务实”的职业生涯规划，“务实”体现在（）

A.目标高远

B.符合个人实际，可操作

C.措施空，不具体

D.与所学专业不对应

E.0

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第6题

在职业生涯规划书中，明确的目标需要有明确的发展策略来支撑。（）

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第7题

职业道德修养，是指在职业活动中，人们在职业道德品质、思想意识方面的（）、（）、（）。

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第8题

中职生职业生涯规划的特点()

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划

D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划

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第9题

跨国公司的海外工作人员不需要制定职业生涯规划。（)

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第10题

简述制定职业生涯规划的基本原则。

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第11题

确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.未来目标

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