A.忽视并转移到下⼀个项⽬,同时评估MO
B.不停地给予示范直到他仿说为⽌
C.转⽽使⽤肢体提示
D.所有选项都不正确
A.了解需求。站在候选人的立场考虑问题,了解其需求
B.肯定优点。学会真诚地肯定候选人的优点,让他有一种重要感
C.表情得当。可以多发些紧跟潮流的表情图
D.回复及时。跟候选人微信聊天的时候,回复一定要及时
E.群发消息。给候选人群发各种消息
A.维修单继续挂着就行,等材料到之后再去处理
B.这个维修单短时间内处理不好,向信息中心申请作废处理
C.在掌上祥生维修单的跟进页面,描述一下情况,说明需要等材料采购到之后才能维修
D.领导能实时看到项目工单的完成情况,如果有个工单长时间没有完成,肯定要挨批,先把工单完成掉,等材料到了再来处理
A.微信不能转账
B.逐条给好有发消息,形成群发状态
C.朋友圈发引导用户消费的动态
D.私聊的过程当中出现有续费优惠转账字眼
E.大量相同的照片消息在朋友圈密集发出
A.人际敏感
B.人际冲突
C.社会恐惧
D.人际孤独
A.表达认同、赞美微小的进步、关爱
B.批评做的不好或需改善的地方、并提出具体的建议和要求
C.当听到反对意见时,不要急于争论,先认真思考再做出决策
D.表达鼓励、希望、信任与支持
E.不论虽工是什么态度,店长定要表明自己的态度
A.看顾客的视线落在哪双鞋款上,趁机接近您看的这双鞋款是我们的畅销款哦
B.进一步向顾客说明今天的活动,以接近顾客:今天买鞋有促销活动哦
C.我们刚到了一批新品/本月热卖产品,可以给您介绍一下
D.您想看哪种类型衣服, 您平常做哪些运动呢