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[单选题]

二次入司的新人不能享受的基本法项目是()

A.新人训练津贴

B.展业津贴

C.增员津贴

D.持续率奖金

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A、新人训练津贴

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第1题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第2题
新人首次签约入司后,按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第3题
二次入司不可以享受新人津贴()
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第4题
享受基本法新锐版新人津贴的入司年龄要求是()

A.22周岁以下,45周岁以上

B.22周岁-45周岁

C.20周岁-50周岁

D.20周岁以下,50周岁以上

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第5题
二次入司人员及其推家人和主管不享受()基本法利益

A.二次入司人员不享受培训津贴

B.二次入司人员不享受服务津贴

C.二次入司人员的推荐人不享受推荐新人奖

D.二次入司人员主管不享受管理津贴

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第6题
二次入司人员是否享受新人津贴()
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第7题
二次入司新人可以享受新人津贴跳档()
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第8题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1200,1000,500,不可

B.80%,1000,1200,500,可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

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第9题
三季度新人入司基本法首月参会≥(),参加启航营并结训奖励()元/月,新人达成一晋,给予奖励()元,签约三个月内达成转正,给予奖励()元,二者奖励()重复享受

A.80%,1000,1200,500,可

B.80%,1200,1000,500,不可

C.90%,1200,1000,600,不可

D.90%,1000,1200,600,可

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第10题
新基本法中,15号以后入司的新人,三个月内不能转正的,培训津贴按()发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

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第11题
二次入司的人员如何享受方案()

A.不享受方案

B.不享受新人首月学习津贴

C.达成实动可以享受新增实动奖励

D.仅仅享受新人首月学习津贴

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