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[单选题]
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。
A.较好的专家判断
B.较高的外表效度
C.主观性
D.较好的外行判断
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A.较好的专家判断
B.较高的外表效度
C.主观性
D.较好的外行判断
A、内容效度
B、构想效度
C、效标效度
D、评分者效度
A.绩效指数
B.结效矩阵
C.重要度一绩效分析
D.矩阵数据分析法
A.有效的心理测验量表需包括:常模、信度及效度
B.儿童智能诊断性量表可以作病因诊断
C.心理测验的测试者要遵守保密原则
D.对儿童心理行为发育能力及性格特点的检测统称为心理测验
A.预测效度
B.等值系数
C.同测效度
D.内容效度
A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求
B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度
C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性
D.同一测验测量结果分数相同,解释也应相同
E.相同测验,同一个人不同时间做,结果相同
A.系统误差控制得越好,测验信度越高
B.随机误差控制得越好,测验信度越高
C.各方面误差因素控制得越好,测验效度越高
D.通过多次反复施测才能减少误差,提高测验信度