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[多选题]

实习内审员人员范围()

A.新入职员工

B.内审员年度考核未通过者

C.部门推荐的实习内审员

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内审员年度考核未通过者部门推荐的实习内审员

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第1题
生产经营单位的()人员必须按国家有关规定取得相应资格,方可上岗作业。

A.实习

B.特种作业

C.新入职

D.管理

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第2题
生产经营单位的()人员必须要按照国家有关规定取得相应资格,方可上岗作业。

A.实习

B.特种作业

C.新入职

D.管理

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第3题
外包方人员进出凭工牌进出、针对新入职员工信息登记,通过收集()等手段,加强对其管控约束,每月更新备案表

A.指纹

B.照片

C.身份证复印件

D.体检报告

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第4题
以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

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第5题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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第6题
新入职驾驶员须经(),掌握岗位安全操作规程及应急处置等知识,并经考试合格方可上岗

A.专业培训

B.三级安全教育

C.防御性驾驶培训

D.技术考核

E.跟车实习

F.安全知识培训

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第7题
新入职员工必须开展三级安全教育培训,并填写三级安全教育卡,有1人未培训且未签三级教育卡不得分特种作业人员(),有1人未持有效证上岗不得分

A.上岗后考证

B.先考证后上岗

C.可无证上岗

D.必须持证上岗

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第8题
所有新入职校招学生,各单位安排专人对车间实习员工进行安全教育培训,确保实习学生实习期间的人身安全。()
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第9题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

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第10题
对于涉密人员招聘或辞退流程,以下说法不正确的是()

A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查

D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查

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第11题
新入公司的员工(合同工、劳务工、实习学生)在上岗前必须经过()

A.公司级

B.部门/车间级

C.科室/班组级

D.以上都是

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