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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

答案
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A、家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

解析:家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者经理(包括副经理)级以下人员遵守本制度服从公司统一管理月入住率不低于2/3的人员

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第1题
申请住宿时,必须办理的手续包括:()

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

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第2题
以下哪些情况会取消宿舍入住资格()

A.办理完成离职交接流程的人员

B.擅自留宿不符合宿舍入住条件的人员

C.宿舍安全、卫生检查中连续两次排名在末3名的入住人员

D.有其它不利于宿舍日常管理行径,且经公司指正后仍不改正的人员

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第3题
保洁师小王申请入住宿舍,站长需要对其如何操作()
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第4题
已参加住房公积金、已入住集体宿舍或享受公司优惠性住房政策的员工,不再享受住房补贴,所有住房费用由个人承担()
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第5题
员工申请宿舍,必须具备以下条件()

A.已被公司批准正式入职

B.身体健康、无任何传染性疾病;无不良嗜好者(如吸毒、赌博、偷窃等)

C.距离5公里以上无适当住所或交通不便者

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第6题
如果保洁师小王只想入住一个月,于10月2日搬离宿舍,以下描述正确的是()

A.小王需要于9月20日向站长提出离舍,站长在10月3日于鲸致系统内,对小王的住宿情况操作取消住宿

B.小王需要于9月16日向站长提出离舍,站长在10月2日于鲸致系统内,对小王的住宿情况操作取消住宿

C.小王需要于9月15日向站长提出离舍,站长在10月1日于鲸致系统内,对小王的住宿情况操作取消住宿

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第7题
海关进行稽查时,可以进入被稽查人的生产经营场所、货物存放场所和员工宿舍,检查与进出口活动有关的生产经营情况和货物()
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第8题
如果有以下哪些情况 ,公司不主张员工随意或频繁的调换工作岗位()

A.进入公司不满一年,或在一个岗位上工作不满一年,原则上公司不接受您的调动申请

B.公司录用的高校应届毕业生,原则上进入公司两年内不能申请内部调动

C.在申请调动成功两年之内,公司不再接受您的调动申请

D.在申请调动成功一年之内,公司不再接受您的调动申请

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第9题
以下哪些情况可以签署总对总员工购车()

A.政府机构

B.事业单位(注册资金2万元)

C.国有企业(注册资金1000万元)

D.民营企业(注册资金3000万元)

E.无注册资金的分公司(其母公司注册资金3000万元)

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第10题
461《安全生产法》(2021年修订)第一百零五条规定,“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的”,生产经营单位会被政府安全监督部门责令限期改正,并处()万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款

A.5

B.10

C.3

D.15

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第11题
以下哪些情况可以利用附言进行操作()

A.审批流程中有某一审批人对表单提出相关问题

B.要将表单转发给其他同事

C.对已提交的表单进行内容补充

D.申请的产品过多

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