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[多选题]

某员工蔡某,帮助领导完成发言材料时,因近期家庭变故,生活困难,小心的向领导提出涨工资问题,领导在未了解员工情况及未沟通劳资部门时,满口答应,拍板表时没问题,但实际未能解决,请问该领导违反了下列哪几条服务型管理规定()

A.在洽谈业务或回答有关咨询时,不准做超出自身职务权限的承诺

B.管理人员不得争名夺利,不得将他人的成果据为己有

C.管理人员不准让下属代写发言材料、工作汇报、学习体会等

D.管理人员要始终保持手机24小时畅通,做到随叫随到

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AC

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第1题
保龄球效应,指两队队员打倒的保龄球数相同时,教练的评价是称赞还是批评起到了很大的影响,称赞的一队成绩越来越好,而批评的一队成绩越来越差。在企业管理中,管理者对员工的不同态度也往往会起到不同的作用。根据上述定义,下列符合保龄球效应的是:

A.研究表明,对孩子进行称赞和批评都有助于帮助孩子养成良好的行为习惯

B.王某经常喜欢挖苦他人,得罪了不少人.朋友也越来越少

C.孙某和李某同一天进入公司,两人业绩差不多,但是孙某长得比李某漂亮,为人也更友善,因此往往更能得到上司的赏识,不久就升为了经理

D.田某是一个性格内向的人,有许多想法都不敢在公司开会时提出,其上司发现后,经常鼓励田某发言,田某也渐渐地变得敢于发言,并因此为公司带来了丰厚的利润

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第2题
被告人,蔡某,男,32岁,原系国有企业的采购员。被告人,杜某,女,28岁。某国有企业的工作人员。蔡某于2000年因受贿罪被判处有期徒刑3年,缓刑4年。2002年10月,蔡某又起意强奸厂里的同龄女青年平某,并同其姘妇杜某商量,由杜某以请平某帮助修理缝纫机为名,将平某诱至杜某家中。晚饭时,蔡杜二人设法用酒将平某灌醉,杜某故意离家去别处睡觉。蔡某正欲行奸时,平某惊醒,大喊救命。蔡某唯恐被邻居发觉,用手扣住平某的嘴,被平某狠咬一口。蔡某又生恶念,用手猛扼平某的颈部,致平某窒息死亡。杜某次日回家,发现平某已死,当晚,蔡、杜二人将平某的尸体装入麻袋运送到郊外,投进了江里。问:本案应当如何处理?
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第3题
武警某下属单位因资金紧张,经人联系介绍,同私营企业老板张某签订借款协议,借款10万元。后还款期限届满,该单位因缺少资金,要求延期偿还。张某大为恼火,遂通过熟人找到本市铁路运输法院的审判员蔡某,求蔡某帮忙。根据法律规定,这类案件不属于铁路运输法院管辖。但蔡某却让张某向本院起诉,并且采取欺骗手段瞒过院领导和其所在审判庭的领导,私自受理此案。而后,为使张某的追债能如愿以偿,蔡某与张某合谋串通一名“黑律师”(即冒充律师代理他人诉讼的人),让该“黑律师”冒充被告一方的诉讼代理人,参加诉讼,此案由蔡某独任审判,在诉讼过程中,蔡某枉法调解,“当事人双方”当庭达成调解协议。随后,张某持蔡某为其制作的调解书向该铁路运输法院申请强制执行了该武警下属单位的财产。蔡某的行为构成()。

A.枉法裁判罪

B.滥用职权罪

C.徇私枉法罪

D.诈骗罪

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第4题
以下哪种行为不符合三维家价值观()

A.某员工在工作时间与团队成员开会讨论不属于三维家的产品开发

B.为业务解决问题,某员工主动沟通几个业务领导请求协助,合力解决

C.某员工进行项目研发时,拉长项目的完成周期,减轻自身压力

D.在项目按照计划开发过程中,某员工发现其中有可优化之处,主动向项目经理提出,并在项目组内进行讨论可行性

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第5题
LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某,陈某在广东一带是很有名气的
经理人,他有个特点:讲话从来不用讲稿,经常即兴发言,广东话风趣幽默,常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话,到东北分公司就任后,他召开全体员工大会阐述经营理念和战略,与下属积极沟通,以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作,但他经常打断下属的汇报,提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了;同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工们的响应,不能引起共鸣。问题:试从进行有效沟通的角度帮助陈某分析原因并提出相应的对策。

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第6题
公司某员工工作上十分勤奋,对于自己工作常常会拒绝同事帮助选择独自完成,此类员工一定不属于欺诈者()
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第7题
蔡某是车主朱某雇用的大货车驾驶员,某日蔡某在运送货物的行车途中,因判断失误,会车时将右侧顺行的摩托车刮倒,造成骑摩托车者王某右腿骨折。交警大队认定蔡某负事故主要责任,王某负事故次要责任。在该起事故中,蔡某和朱某均是损害赔偿义务人。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
蔡某以丈夫为被保险人投保了一份保额为200万元的终身寿险。近3年,在股市诱惑下,蔡某想把该保单质押,贷款炒股。蔡某要达到此目的,应采取的行动是()。

A.经过丈夫口头同意

B.经过丈夫书面同意

C.蔡某自行决定

D.经丈夫的继承人同意

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第9题
材料一:党员是党的肌体的“细胞”,做好发展党员工作,确保“细胞”质量,对保持党的先进性、保证党的肌体健康,具有十分重要的意义。因此,党组织和党员干部决不能在发展党员上搞“猫腻”、碰“红线”。材料二:2017年初,某公司党委在对单位各党支部2016年度工作进行检查时,发现了如下情况:M党支部全年2次支部党员大会,5次支部委员会。5月12日,召开支部委员会讨论预备党员小张转正事宜,经讨论认为需要继续考察和教育,决定延长小刘的预备期。M党支部党员蔡某是某单位的经理,因工作繁忙,全年未参加支部的组织生活。材料三:2016年3月,某党支部书记朵某在支部讨论发展预备党员过程中,在参会人数不过半的情况下召开党员大会通过相关发展预备党员的决议,并在会后向镇党委虚报参会党员人数,将确定为入党积极分子仅3个月的徐某接收为中共预备党员。2017年3月,在预备党员转正过程中,朵某违反发展党员工作程序,在未组织召开支部党员大会讨论的情况下,直接上报转正请示,且在请示中虚报实际到会党员人数。1.新时期发展党员的主要标准是什么?2.请指出材料二中做法有误的地方,并简要说明理由。3.根据《中国共产党发展党员工作细则》,材料三发展党员违反了哪些规定?
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第10题
某部门要外派员工参加一项会议。部门领导对此展开了以下讨论:甲说:“此次会议非常重要,建议派部门全部员工参加。”乙说:“如果派老陈外出参会,建议老张留在单位主持工作。”丙说:“老陈在这次会议中需要发言,一定要参加。”丁说:“单位工作需要正常开展,部门需要有人员留守。”已知上述四人中只有一个人的建议没有被采纳,则可以推出()

A.甲的建议没有被采纳,老张没有参加此次会议

B.乙的建议没有被采纳,老陈和老张都去参加了此次会议

C.丙的建议没有被采纳,老陈没有参加此次会议

D.丁的建议没有被采纳,部门全部员工都参加了此次会议

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第11题
下列关于受贿罪的说法不正确的是()。

A.甲系地税局局长,1993年向王某借款3万元。1994年王某所办企业希望免税,得到甲的批准,王某当时就对甲说:“上次借给你的钱就不用还了,算我给你的感谢费。”但甲始终不置可否。2003年5月甲因其他罪被抓获时,主动交代了借钱不还的事实。甲不构成受贿罪

B.乙的妻子在乡村小学教书,乙试图通过关系将其妻调往县城,就请县公安局长胡某给教育局局长黄某打招呼,果然事成。事后,乙给胡某2万元钱,胡将其中1万元送给黄某,剩余部分自己收下。本案中,黄某构成受贿罪,胡某构成介绍贿赂罪,乙构成行贿罪

C.丙为贷款而给某银行行长李某5万元钱,希望在贷款审批时多多照顾。李某收过钱,点了点头。但事后,在行长办公会上,由于其他领导极力反对发放此笔贷款,丙未获取分文贷款资金。李某虽然收受他人财物,但由于没有为他人谋取利益,所以不构成受贿罪

D.丁系工商局局长,1998年在对赵某所办企业进行年检时,发现该企业并不完全符合要求,就要求其补充资料。在主要资料难以补齐的情况下,赵某多次找到丁,希望高抬贵手。丁就为其办理了年检材料,但未向赵提出任何不法要求。2004年丁退休后欲自己开办公司,向赵某提出自己6年前帮助过他,希望赵某给2万元作为启动资金,赵推脱不过,只好给钱,丁的行为构成受贿罪

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