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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在宝能的绩效管理中，（）始终是评判组织和员工是否卓越的第一要素

A.团队相处融洽

B.个人期望的实现

C.业绩目标的达成

D.员工之间互帮互助

答案

C、业绩目标的达成

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第1题

经营结果用于评判组织在要紧经营方面的绩效和改进，包括（）、运行绩效，以及组织的治理和社会责任绩效。

A.顾客中意程度

B.产品和服务的绩效

C.市场绩效

D.人力资源绩效

E.财务绩效

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第2题

杰出绩效评判标准中，评判组织的过程成熟度的四个要素是（）。

A.方法

B.结果

C.展开

D.学习

E.整合

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第3题

《杰出绩效评判标准》中4.2战略是评判组织的（）的制定、部署及其进展情形。

A.长远目标

B.战略目标

C.长远规划

D.战略规划

E.方针战略

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第4题

杰出绩效评判标准中，“结果”评分项（）得分是组织达到差不多成熟的标志。

A.40%

B.50%

C.55%

D.60%

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第5题

《杰出绩效评判准则》19580-2004规定了组织杰出绩效的评判要求，用于组织自我评判和质量奖的评判。（）

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第6题

杰出绩效评判标准中质量的概念包括（）。

A.产品和服务的质量、过程的质量

B.工作的质量、体系的质量

C.组织经营的质量

D.以上三点

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第7题

《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式，强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。（）

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第8题

杰出绩效评判标准框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。

A.组织的经营绩效

B.企业的战略规划

C.前进的方向

D.业绩完成情形

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第9题

杰出绩效评判应第一了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（）。

A.关键过程

B.关键因素

C.关键环节

D.关键工艺

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第10题

通过（)不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织战略目标的实现

A.绩效反馈

B.绩效目标

C.绩效管理

D.绩效计划

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第11题

宝能集团从2019年开始推行的“三学三长”中，三长指的是（）

A.长知识

B.长能力

C.长效率

D.长绩效

E.长业绩

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