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是
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A.扣减和追索责任认定年度50%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年50%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
B.扣减和追索责任认定年度80%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年80%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
C.扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
A.对以工资收入为主的稳定职业客户，其个人年固定薪酬收入不低于3万元；其他职业客户个人年固定薪酬收入不低于5万元
B.对以经营收入为主的客户，其个人固定年收入不低于50万元，或经营类净资产不低于100万元
C.我行消费类零售贷款存量客户，贷款金额在20万元以上，正常还款一年以上，且没有任何违约纪录的
D.省行级理财VIP客户（20万元金融资产）
A.每日日初前、现金尾箱交接前，需对所有现金人员和押运交接人员进行测量体温，体温正常方可进入营业室或库区
B.所有现金人员统一佩戴一次性防护口罩和一次性防护手套，现金清分人员、医院上门收款人员按需佩戴护目镜和防护衣
C.现金人员在用手直接接触现金实物后，应及时洗手或用消毒液消毒。对残损券和医院回笼现金清点后，应立即对机具消毒
D.现金收付落实收支两条线，收入的现金不得未经清分和消毒即对外支付，待日终前或班中归集消毒
E.不得采取直接对现金喷洒消毒液、消毒粉或使用微波炉消毒等损害人民币或对环境造成污染的消毒方式
