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护士紧急状态下人力资源调配报告程序（）
A.正常上班时间：护士→护士长→护理部→主管副院长→院长
B.夜班、节假日：护士→总值班护士长→总值班→护理部→主管副院长→院长
C.特别紧急的情况下，可越级上报或直接通知有关人员，也可向同病种科室护士或其他科室人员请求紧急支援
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A.正常上班时间：护士→护士长→护理部→主管副院长→院长
B.夜班、节假日：护士→总值班护士长→总值班→护理部→主管副院长→院长
C.特别紧急的情况下，可越级上报或直接通知有关人员，也可向同病种科室护士或其他科室人员请求紧急支援
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A.白天入院人数在30人以上或夜班入院人数在10人以上
B.夜班同时有3个病人抢救、特殊病例、突发事件等
C.当班护士病倒
D.工作量大于当班护士的承受能力
A.正常上班时间报告科护士长
B.中班、夜班、节假日报告科主任
C.特别紧急情况下，可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门
D.正常上班不用报告
A.全院护士必须无条件服从护理部调配
B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备，需保证通讯畅通
C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康
D.临床科室为保障日常运行，决不能让护理部抽调护士支援紧急状态
