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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源紧急情况下调配报告程序是（）

A.正常上班时间报告科护士长

B.中班、夜班、节假日报告科主任

C.特别紧急情况下，可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门

D.正常上班不用报告

答案

特别紧急情况下可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门

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第1题

紧急状态下人力资源调配方案报告程序，特别紧急情况下，可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门（）

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第2题

紧急人力资源调配节假日期间报告程序为（）

A.护士→主管护师→护士长

B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任

C.护士→总值班→护理部

D.护士→护理部→院办

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第3题

当遇突发事件，大抢救，特殊病例，需按紧急护理人力资源调配流程进行紧急调配护理人员（）

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第4题

需要分管人事院领导同意的护理人力资源调配是（）

A.紧急调配

B.非中夜班转到中夜班

C.护理岗转为非护理岗

D.临床护理岗内调

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第5题

应急护理小组人员作为紧急状态下（）的人力资源,具备业务技术熟练、（）等条件,接到紧急调配通知后（）内赶到指定地点

A.二级调配

B.应急能力强

C.30分钟

D.一级调配

E.20分钟

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第6题

应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源，具备业务技术熟练、应急能力强等条件，接到紧急调配通知后（）内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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第7题

除颤仪和无创呼吸机属全院必须掌握使用技术的设备类型，科室急用时，实行（）的原则。首先取用（）配

置设备，其次考虑（）调配，紧急情况下也可通过院总值班室安排应急设备调配小组进行调配。

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第8题

航空器驾驶员应当熟练掌握紧急情况下驾驶员和管制员的紧急程序，当航空器处于下列()情况之一时，驾驶员应当及时通知管制员

A、由于设备失效，不再符合RVSM运行要求

B、失去高度测量系统的冗余

C、当航空器驾驶员按照仪表飞行规则在RVSM空域飞行过程中，遇有影响保持高度能力的颠簸发生偏离ATC指定的高度层90米(300英尺)或以上情况时，必须通知管制员。飞行结束后，应当向本公司所在地的地方安全监督管理办公室报告偏差发生的具体情况

D、以上全是

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第9题

公司所属事发基层单位在紧急情况下，可越级直接向公司应急办公室报告。（)

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第10题

紧急处置制度是指行政机关在某些法定的特殊情况下，可以省略某些程序而采取紧急措施的制度。（)

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第11题

在紧急情况下，航空安全员为了保证航空器及其所载人员生命财产安全，有权采取必要措施先行处置后再报告机长。（)

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