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[填空题]

目标利润模式中,以()为起点,以预计资产负债表为终点。

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第1题
商业银行的性质主要归纳为以追求()为目标。

A.追求最大资产

B.追求最大利润

C.追求最大贷款额

D.追求最大存款

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第2题

甲公司拟加盟乙快餐集团。乙集团对加盟企业采取不从零开始的加盟政策:将已运营2年以上、达到盈亏平衡条件的自营门店整体转让给符合条件的加盟商;加盟经营协议期限15年,加盟时一次性支付450万元加盟费;加盟期内,每年按年营业额的10%向乙集团支付特许经营权使用费和广告费。甲公司预计将于2016年12月31日正式加盟,目前正进行加盟店2017年度的盈亏平衡分析。

其他相关资料如下:

1)餐厅面积400平方米,仓库面积100平方米,每平方米年租金2400元。

2)为扩大营业规模需新增一项固定资产。该资产原值300万元,按直线法计提折旧,折旧年限10年不考虑残值)。

3)快餐每份售价40元,变动制造成本率50%,每年正常销售量15万份。

假设固定成本、变动成本率保持不变。

要求:

1)计算加盟店年固定成本总额、单位变动成本、盈亏临界点销售额及正常销售量时的安全边际率。

2)如果计划目标税前利润达到100万元,计算快餐销售量;假设其他因素不变,如果快餐销售价格上浮5%,以目标税前利润100万元为基数,计算目标税前利润变动的百分比及目标税前利润对单价的敏感系数。

3)如果计划目标税前利润达到100万元且快餐销售量达到20万份,计算加盟店可接受的快餐最低销售价格。

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第3题
以下说法正确的是()

A.2020 年第一资产以业绩预控为目标, 以计划预算为手段, 以五书为策略,以激励问责机制模型为考核监约

B.第一资产四大事业群是指:绿色社区事业群、绿色空间事业群、绿色科技事业群、绿色文体事业群

C.2020 年,通过吸纳人才、培养人才、用好人才、优化人才、留住人才,实现人才结构优化调整,改善人才构成

D.公司以优秀领导层+领跑者+空降兵+压舱石的模式作为人才结构目标

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第4题
常见的预算模式共有八种,但企业处于不同的时期,预算的侧重点不同,那么最适用的预算模式也是不同的。当企业处于拓展期时,最适合的预算模式为()。

A.以资本投入为起点的预算模式

B.以销售为起点的预算模式

C.以经济增加值为起点的预算模式

D.以现金为起点的预算模式

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第5题
目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的考核为终结。()
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第6题
课程开发的“过程模式”的特点是()。

A.以课程目标的厘定为起点

B.以有争议的问题为内容

C.以集体审议为方法

D.以学生成绩为评判标准

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第7题
以目标产量为起点的财务预算编制流程的第一步是()

A.预测成本

B.确定目标成本

C.预测产量

D.确定目标产量

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第8题
下列各项产品定价方法中,以市场需求为基础的是()。

目标利润定价法

保本点定价法

边际分析定价法

变动成本定价法

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第9题
运营期间列车以电话闭塞法行车时,列车运行方式为:列车自实施电话闭塞法的起点站起以()方式运行,至实施电话闭塞法的终端站恢复正常驾驶模式运行。

A.ATP

B.ATO

C.切除ATP

D.CLOSE-IN、RMF、RMO、授权模式

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第10题
下列各项关于分部报告的表述中,正确的有()。

A.企业应当以对外提供的财务报表为基础披露分部信息

B.分部资产包括递延所得税资产

C.企业披露的报告分部利润(亏损)总额应当与企业利润(亏损)总额相衔接

D.企业在确定报告分部时应当考虑不同会计期间分部信息的可比性

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第11题
奶制品的生产与销售中,对于空间层次上的车间级而言,需根据生产计划、工艺流程、资源约束及费用参数等,以()为目标制订生产批量计划。

A.最大生产

B.最小折旧

C.最大利润

D.最小成本

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