题目内容
（请给出正确答案）
A.缺乏高端会计人才培养规划
B.地市中支、县支行等基层行培养高端会计人才较困难
C.高端会计人才整体基数较小，且缺乏学习交流平台
D.高端会计人才激励机制不健全
E.缺乏高端会计人才的考核评价机制
F.高端会计人才的价值未能充分发挥
答案
A、缺乏高端会计人才培养规划
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A.组建会计高端人才讲师培训团
B.建立会计高端人才考核评价激励机制，拓宽专业技术职务晋升通道
C.加大会计高端人才工作交流力度，提供更多本单位、本系统重要工作参与机会
D.针对不同层级，适当分类设置高级专业技术资格申报条件
E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导，建立高级专业技术人才培养联系工作机制
A.开展常态化会计人才培训教育
B.强化跨单位、跨部门、上下级的业务交流，增强人员流动
C.鼓励支持会计人才开展调研合作，提升研究能力
D.建立人才培养导师制，为青年会计人才指定业务导师
E.建立会计财务人才库，出台人才库管理制度
F.建立针对会计人才的诚信、廉洁教育长效机制
A.社会服务型人才在专业的管理知识上欠缺
B.没有充分发挥乡贤等乡村人才在乡村治理中的作用
C.对乡村文艺工作者重视程度不高
D.乡村社会服务体系建设与相关人才培育脱钩
E.其他
A.农民传统陋习根深蒂固
B.资金投入不足
C.低廉的治理技术缺乏
D.管理体制机制不健全
E.农村环境保护教育不深入
F.缺乏专门的农村环保人才
A.实施可持续发展战略，实现人与自然的和谐
B.实行创新驱动战略，抢占区域竞争的制高点
C.人才资源合理流动，实现地区间的协调发展
D.保证各种所有制经济依法平等使用生产要素
