题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用语言、举动或其他行为实施性骚扰等骚扰、诽谤、中伤他人，或者故意污秽他人身体、衣物的（）
A.口头警告
B.书面警告
C.降职降薪
D.解除劳动合同
答案
B、书面警告
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A.口头警告
B.书面警告
C.降职降薪
D.解除劳动合同
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A.不按规定参加职业健康体检2次及以上的
B.在公司范围内通过语言、文字、行为等形式对他人进行威胁、胁迫、恐吓、诽谤
C.在工作时间或工作场所赌博、打架斗殴、聚众闹事的：故意损坏公物，给公司造成经济损失的
D.在公司范围内对他人进行骚扰、侮辱、谩骂
A.散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的
B.投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的
C.扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的
D.打电话骚扰他人
A.严禁私自转发任何伤害公司形象及未经批准的重大消息
B.严禁散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定
C.严禁含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它道德上令人反感的内容
D.严禁散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪
E.严禁侮辱或者诽谤他人， 侵害他人合法权利的
F.严禁以非法民间组织名义活动
A.①②③
B.④⑤⑥
C.⑦⑧
D.以上都不是
A.通过电话、短信、阿里旺旺、邮件等方式对他人实施侮辱、恐吓威胁、语言攻击的行为（如：带有辱骂含义的口头禅、动物指代词汇、诅咒词汇等不文明用语）
B.直接或者间接通过电话、短信、阿里旺旺、邮件等方式频繁联系他人，影响他人正常生活的行为
C.向顾客邮寄冥币、寿衣等让人产生反感的物品行为，严重影响他人正常生活，给他人身心造成极大伤害，或造成严重恶劣影响的行为
D.情节一般的：每次处1000元罚金，以现金红包的方式赔付消费者。一个自然年内累计出现三次及以上的，则自第三次违规开始除需向消费者赔付外，每次扣一般违规12分；情节严重的：每次扣严重违规48分
A.业务数据或信息故意弄虚作假
B.向公司提供虚假个人信息、证明或材料等，包括但不限于学习经历、工作经历、资质证书等
C.费用报销等故意弄虚作假，如虚假发票、差旅报销、宴请招待、礼品及对外付款等
D.协助客户、商家、供应商等合作方信息造假，或者明知对方提供虚假材料而不拒绝
E.协助掩饰其他员工严重不诚信的行为，或对其他员工严重不诚信行为提供不真实证明的
下列情形中，可以适用治安调解的有()。
A.捏造事实诽谤他人
B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事行为
C.雇凶伤害他人
D.多次实施违反治安管理行为
