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[单选题]

​路径一目标理论同时提出了两种权变因素作为()行为与业绩结果之间的中间变量

A.领导者

B.教育者

C.管理者

D.员工​

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A、领导者

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第1题
()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第2题
费德勒的权变领导理论下述表达正确的是()

A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式

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第3题
下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题
目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论()

A.假定一个领导者的风格是可以灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.就是基于特质的理论,而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因素,与费德勒的模型相反

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第5题
1992年,奥期本和盖布勒提出了()。

A.中央集权理论

B.法理性权威理论

C.企业家政府理论

D.权变组织理论

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第6题
下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第7题
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。

A.期望

B.公平

C.需要层次

D.权变

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第8题
《“十四五”智能制造发展规划》提出了我国智能制造发展的()几项内容。

A.指导思想

B.基本原则

C.发展路径和目标

D.重点任务

E.保障措施

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第9题
麦克戈雷格提出了关于人性的两种截然不同的理论:_______。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第10题
黑格尔提出了他的著名的悲剧理论,即:悲剧是两种对立的理想的冲突和调解。()
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第11题
雷蒙德·卡特尔受化学元素周期表的启发,用因素分析法对专业技术人员人格特质进行了分析,提出了
基于人格特质的一个理论模型。()

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