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西游记团队给我们的启示是()。
A.每一种角色都很重要,尊重团队角色差异
B.一个人不可能完美,但团队可以
C.团队中的每一个角色都是优点缺点共存的,团队领导要善于用人之长,容人之短
D.合作能弥补能力不足
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A.每一种角色都很重要,尊重团队角色差异
B.一个人不可能完美,但团队可以
C.团队中的每一个角色都是优点缺点共存的,团队领导要善于用人之长,容人之短
D.合作能弥补能力不足
A.一个有效的团队应该是八种角色的综合平衡体
B.管理者在组建团队时,应该尊重差异,取长补短,将合适的人放在合适的位置上
C.在组建团队时,每一个成员要扮演不同的角色,所以一个团队中至少要有8人以上
D.组建团队时,要在技能、年龄、角色等各方面形成互补
A.主要角色:店长是管理者,员工是执行者
B.打交道的对象:店长是店员,顾客商场人员;员工是顾客和店长
C.最重要的工作职责:店长是负责整个店铺团队的销售业绩;员工是负责个人销售业绩
D.权利:店长管理员工,员工,服从店长
A.如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
B.如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
C.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
D.如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角
A.给自己正确的定位,自己是一名心灵抚慰者,并不是一个能拯救万物的神话人物,我们救不了所有人,我们已经做了能做的事
B.找小组、团队的老队员倾诉,寻求他们的帮助
C.一个人默默的呆着悲伤,不告诉任何人自己的难过
D.心理压力过大时,先停止救援行动,并寻找团队心理咨询师、老队员,请求心理援助
A.竞争是集体前进的动力,要敢于竞争
B.要尊重竞争对手,取长补短,携手共进
C.在竞争中注重团队合作有助于取得成功
D.建立良好的合作关系需要确立共同目标