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[单选题]

根据员工失职行为的轻重程度，可分为（）过失

A.轻微、中度、重度

B.轻微、重度、危害

C.轻微、中度、严重

D.轻度、中度、中度

答案

C、轻微、中度、严重

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第1题

在选举中,凡有违反党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定行为的,必须认真查处,根据问题的性质和情节轻重,对有关党员给予批评教育直至纪律处分,对失职失责的党组织和党的领导干部进行问责。（)

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第2题

在选举中，凡有违反党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，对有关党员给予（），对失职失责的党组织和党的领导干部进行问责

A.批评教育直至纪律处分

B.批评教育

C.说服教育

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第3题

在选举中，凡有违反党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，对有关党员给予批评教育直至__，对失职失责的党组织和党的领导干部进行问责（）

A.问责处分

B.纪律处分

C.撤销党内职务

D.开除党籍

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第4题

指员工违反国家法律法规及企业规章制度的行为。违纪行为按轻重程度分为（）

A.中度违纪

B.一般违纪

C.严重违纪

D.轻度违纪

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第5题

根据《广州南方电力集团科技发展有限公司员工奖惩管理办法》，员工有（）等行为或其他违反社会公德行为，违反公共秩序、“三重一大”规定，或存在党风廉政问题，产生较大不良影响的，根据情节轻重，给予通报批评至解除劳动合同

A.吸毒

B.嫖娼

C.卖淫

D.赌博

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第6题

员工之间存在互相代打卡、虚拟软件定位打卡等虚假打卡行为的，对相关责任人根据情节轻重分别给予（）

A.罚款

B.降薪

C.降职

D.解除劳动（聘用）关系

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第7题

公司按照规章制度、岗位职责说明、工作目标、工作计划等，对未尽勤勉义务、违规失职或违法犯罪的员工，视情节轻重给予相应的处罚;员工主动承认错误、积极配合调查或寻求解决办法的，公司可酌情从轻、减轻处理。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

发现涉嫌违法、违纪、失职行为和事实进行瞒报、漏报、迟报，监察部门经报请集团公司领导批准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员视情节轻重给予公开批评、罚款、减薪、降职、等处分，不包含辞退（）

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第9题

根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构销售专区录音录像管理暂行规定的通知》（银监办发〔2017〕110号），银行业金融机构应建立（），对违反销售专区录音录像管理制度的销售人员及相关责任人，根据情节轻重程度给予相应处分，同时追究上级管理部门的责任

A.内部绩效考核制度

B.内部责任追究制度

C.员工违规行为处理制度

D.组织纪律处分制度

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第10题

任何人员违章作业或管理失职造成事故，必须给予严肃处理。根据情节轻重、重任大小分别给予批评教育（），直至追究法律责任

A.赔偿损失

B.经济制裁

C.行政处分

D.工效考核

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第11题

对违反“九不准”规定的处理办法有（）

A．根据国家法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成的影响与后果，由所在单位或有关卫生计生行政部门给予相应的组织处理、党纪政纪处分或行政处罚B．涉嫌犯罪的，移送司法机关C．对工作严重不负责任或失职渎职的，严肃追究领导责任

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