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[单选题]

35某时期,职工吃企业的“大锅饭”,企业吃国家的“大锅饭”。该现象描述的是()

A.计划经济体制下的国有企业

B.改革开放以来的股份制公司

C.近代时期的民族资本主义企业

D.市场经济下的民营企业

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A、计划经济体制下的国有企业

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第1题
企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在()问题。

A.产权不清

B.政企不分

C.责权利不明

D.管理不科学

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第2题
2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.7

B.9

C.12

D.22

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第3题
某国企药厂,在职员工400余人,其中男性职工占总人数的60%以上。企业在本年度员工体检时发现,35~45岁的中年职工高血压发病人数较前一年增加15%,其中男性职工增加25%。为保障职工的身体健康,提高企业的劳动效率,企业拟针对全体职工开展高血压的健康教育及干预活动。张主任,男,52岁,吸烟饮酒,压力大,经常应酬,确诊为1级高血压,BMI为25kg/m2,健康管理师应建议张主任在生活方式上做出的调整是()

A.剧烈运动

B.定期体检

C.快速减重

D.少盐、少糖、少油饮食

E.精神放松,保持积极乐观的心态

F.戒烟

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第4题
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)第6条,关于企业及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的计算方法描述正确的是()。

A.千人死亡率,表示某时期平均每万名职工中,因伤亡事故造成的死亡人数

B.伤害频率,表示某时期内,每百万工时的事故造成伤害的人数

C.伤害严重率,表示每人次受伤害的平均损失工作日

D.千人重伤率,表示某时期内,平均每千名职工因工伤造成的伤亡人数

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第5题
该企业今年允许税前扣除的职工福利费为()万元

A.28

B.32

C.35

D.60

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第6题
孩子之间升学竞争之激烈,同目前许多企事业单位内职工之间竞争依然极不发达、吃“大锅饭”依然十分严重的状况,形成了强烈的反差。细想一下,前者竞争过于激烈,后者竞争极不发达事出一源:争得大学文凭,正是为了毕业后捧上最保险、最有分量的铁饭碗。在片面追求升学率怪圈阴影之下,许多中小学生并不是按照四化建设要求选定自己的学历、职业理想,于是学习的大目标失落了,对学历、职业理想的追求过分地实惠化了。这段话主要支持了这样一种论点,即()

A.许多企业单位职工之间缺乏竞争

B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的

C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象

D.作者反对片面追求升学率

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第7题
:孩子之间升学竞争之激烈,同目前许多企事业单位内职工之间竞争依然极不发达、吃“大锅饭”依然十分严重的状况,形成了强烈的反差。细想一下,前者竞争过于激烈,后者竞争极不发达事出一源:争得大学文凭,正是为了毕业后捧上最保险、最有分量的铁饭碗。在片面追求升学率怪圈阴影之下,许多中小学生并不是按照四化建设要求选定自己的学历、职业理想,于是学习的大目标失落了,对学历、职业理想的追求过分地实惠化了。本文不能给我们提供的信息是()。

A.许多企业单位职工之间缺乏竞争

B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的

C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象

D.作者反对片面追求升学率

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第8题
下列各选项中,哪项是市场经济体制下企业的特点()

A.分配制度大锅饭

B.企业经营权集中在政府手中

C.企业经济利益与经营成果联系

D.企业没有自主权

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第9题
用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于()元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。

A.50

B.20

C.35

D.18

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第10题
我们的公平观是()。

A.贫富分化

B.吃“大锅饭”

C.承认贫富差别的共同富裕

D.同时、同步富裕

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第11题
目标管理是以整个企业位管理对象,提出一定时期要达到的(),并组织全体职工共同努力,力争实现的一种综合性管理。
目标管理是以整个企业位管理对象,提出一定时期要达到的(),并组织全体职工共同努力,力争实现的一种综合性管理。

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