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[单选题]

责任部门:负责部门不符合情况的原因分析和整改措施制定实施及效果验证()

A.负责部门不符合情况的原因分析和整改

B.负责不符合情况的措施制定实施及效果验证

C.负责部门不符合情况的原因分析和整改措施制定实施及效果验证

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C、负责部门不符合情况的原因分析和整改措施制定实施及效果验证

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第1题
不符合信息的责任部门根据问题表象,组织相关人员分析不符合产生的原因,并把结果反馈给提出部门。以下一般情况下责任部门的分工错误的是()

A.原材料不符合分析由相关部门采购担当负责组织

B.管理评审、内部质量审核和第二/第三方质量审核时发现的不符合项原因分析由品质保证部或责任部门负责进行

C.顾客投诉意见、顾客退货等信息的不符合分析由营销中心负责组织

D.职业健康安全事件和(潜在)不符合的调查由管理部负责组织,并督促责任部门及时采取纠正措施或预防措施

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第2题
针对审核过程中发现的不符合,责任部门、单位应组织开展不符合原因分析,根据原因分析结果制定整改措施,消除不符合,并防止该不符合的再次发生。()
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第3题
当出现责任原因导致的不正常情况和不安全事件发生时,责任部门应在几个工作日内开展案例分析工作()。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第4题
月5日,线体发生异常,导致停线15min,需对导致停线原因进行分析,以下不正确的是()

A.经分析,由于零部件试装产生的停线(状态不满足生产要求),应由责任部门:品质技术科负责整改

B.经分析,由于水供应不足导致,此时应由责任部门:制造部负责整改

C.经分析,由于新人上岗,操作技能不熟练,慢于节拍、装配不到位导致,应由责任部门:责任车间负责整改

D.经分析,由于天然气供应不足导致,此时应由责任部门:设备动力部负责整改

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第5题
有关责任部门收到内审不符合报告后多久内应分析原因,并在多久内完成措施的整改,对于需外部协助解决的,可适当延长整改周期,具体以协商日期为准,制定纠正措施后交审核员确认()

A.一周内、一个月

B.一个月、一周内

C.一周内、15天

D.3天、15天

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第6题
部门负责人职责()

A.负责每日填写员工出勤情况,每月上报考勤表,对考勤表的真实性负直接责任

B.负责检查员工出勤情况

C.对考勤记录的真实性负管理责任

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第7题

以下哪个是首次会议的事项?()

A.介绍本次审核体系符合法律法规方面的情况

B.对陪同人员的要求进行说明

C.说明开具的不符合项报告的责任未必是发现不符合的部门

D.说明下次审核的要求

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第8题
省公司物资部作为物资管理部门,主要职责()。

A.负责组织管理权限范围内报废物资处置工作;

B.负责审核省公司报废物资处置竞价计划;

C.负责组织开展回收商资质审查与日常管理等工作;

D.负责组织落实报废物资处置管理责任,加强过程跟踪协调管控,定期组织专业部门会商、通报报废物资处置情况,协调解决工作难点;

E.负责报废物资处置信息的汇总、统计、分析;开展报废物资管理工作的指导、监督、检查和考核。

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第9题
当不符合进入驾驶舱的人员被允许进入驾驶舱时,乘务员有责任制止并提醒当班机长及该即将进入驾驶舱的人员为不属于可进入驾驶舱的人员。同时乘务长应在航后第一时间将情况上报部门值班经理()
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第10题
依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》(华电国际生〔2013〕116号),电厂发生统计事故及以上等级的人身事故,电厂有关负责人员应在事故发生后___内通过电话向公司、分公司(区域公司)有关领导和部门简要报告初步情况。

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.60分钟

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第11题
依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》(华电国际生〔2013〕116号),供热企业发生统计事故及以上等级的供热异常事件,供热企业有关负责人员应在事件发生后___内通过电话向公司、分公司(区域公司)有关领导和部门简要报告初步情况。

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.60分钟

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