题目内容
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[单选题]
技能培训的目的是使学员在()指导下迅速掌握工艺技术所必备的操作技能。
A.技术人员
B.管理人员
C.专业技术理论
D.基本操作技能
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A.技术人员
B.管理人员
C.专业技术理论
D.基本操作技能
A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B.上岗后无需接受新的知识及技能
C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
A.评估学员对培训项目的反应
B.评估学员对认知知识和行为技能的掌握程度
C.评估学员在工作岗位上对培训所学知识的运用程度
D.评估培训对组织绩效带来的影响
A.评估学员对培训项目的反应
B.评估学员对认知知识和行为技能的掌握程度
C.评估学员在工作岗位上对培训所学知识的运用程度
D.评估培训对组织绩效带来的影响
A.讲课者可以控制整个教学过程,实施自己的教学内容,实现自己的教学目的
B.它会将新的理论系统条理清晰的、重点突出的展示
C.有利于加深理解难度较大的内容,避免了不必要的曲折
D.能够使学员在短时间内获得大量系统的知识
E.学习效果受培训讲师讲授水平的影响
A.在每项培训完成后在《船上培训记录簿》中如实记载
B.在船上培训师的指导下完成规定内容的培训
C.及时在《船上见习记录簿》中如实记载,并保持连续记载,以供随时检查
D.起草船上培训实施计划
E.发现培训中存在困难时及时向公司报告