如果结果不匹配，请 
更多“CE人力指达成绩优且出勤12天及以上的人力，当月签约新人达成…”相关的问题
第5题
方案期间，以见习客户经理职级入司的新人，入司当月个人FYC≥（）C： 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴（）元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴（）元
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000
第6题
按照4月聚合领跑的标准，假设4月A业务室在要求的时间内，A本人达成绩优，团队里有2-3月新人中有1人达成绩优，1人达成双绩优，同时出勤达标，请问可以领取多少聚合领跑奖励（）
A.2700
B.1200
C.2100
D.3000
第7题
以下新人1季度营内方案奖励描述正确的是（）
A.出勤率需满90%以上，且周经营访量月度达160分以上，奖励500
B.第二个月新增一名出勤人力，奖励500
C.第二个月转正，奖励1000
D.第一个月长险举绩1500以上，奖励500
第8题
“聚核领跑”业务室奖励方案说法【错误】的是（）
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
第9题
月优才天天向上奖：4月份入司（）优才，每周按时参加早会，4月份参加公司起航营并结营，无事假病假，奖励1000元，每少一次扣款（）元（）出勤统计日常管理组组长用水印相机每天两次拍照并报送给所在团队人力岗人员留存报备
A.达星、100
B.举绩、100
C.首晋、100
D.首晋、50
第10题
市公司引才奖：企划期间，对于新增首次签约人力，2人达成（）标准可获得1000元奖励。签约新人必须达成（）人力；新人在签约次月月底前参加启航班并合格结训；奖励月考核出勤（ %）及以上
A.举绩、 主险举绩、80%
B.达星、 主险举绩、60%
C.首晋、 主险举绩、80%
D.达星、 主险举绩、80%
第11题
艾天安于4月13日新增1人，该新人于4月、5月、 6月都达成1600C标准；艾天安在4月17日新增上岗1人，该新人于5月、6月、7月达成绩优标准（3000C/2件）；艾天安又在5月31日新增上岗1人，该新人在6月、7月、8月达成1600C标准，且艾天安4、5、6、7、8四个月每个月达成1600C，请问艾天安将获得什么奖励（新人满足出勤要求）（）
A.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各2台、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各1台
B.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各1台
C.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各1台、小米吸尘器、小米走步机、小米洗烘一体机各2台
D.小米微波炉、小米电饭煲、小米电视机各3台
