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[判断题]

五:领导力 你允许你的工作团队参与制定计划的程度越大,他们对计划的认同感也就越强,他们对工作也就会越投入。此题为判断题(对,错)。

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第1题
作为一个项目经理,基于你在主题领域上的专长,你能够说服项目团队来遵照一定的行为方式。团队服从你是因为你的()。

A.职位权

B.领导力

C.影响力

D.专家权力

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第2题
关于领导力,你觉得以下说法,较为正确的是()

A.领导力是一个公司高层管理者的事,中基层管理者不需要具领导力

B.权力是组织任命的,具有权力就具有领导力

C.在企业中,领导是一个人影响团队成员,按照他的设想或指导而转化为行动的能力

D.领导力是天生的,不能通过后天的培养

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第3题
你能享受的福利包括()

A.五险一金

B.补充医疗保险

C.年度体检

D.团队建设

E.防暑降温用品

F.PPE(劳保用品)

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第4题
根据“空出一间手术室”的做法,如果你想提升领导力,但是由于工作被日常琐事填满,没有时间来考虑其他事情,这时候你应该()

A.提高工作效率

B.优化工作流程

C.开辟出专门的时间来处理非日常业务

D.先专注眼下

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第5题
公司以前一个人管三、五个人,只需要盯人,当我们盯人的时候,永远只能做小团队,如果你团队要做大,就必须要从盯人变成盯事,用系统和流程进行管控()
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第6题
你作为某款单相表的项目经理,在准备项目的绩效报告时,你发现项目已经发生了-10天的浮动时间。你应该怎么处理这种情况()

A.向管理层要求延长完成时间

B.要求项目团队成员免费赶工来加快进度

C.如果项目的总体风险不大,就进行快速跟进

D.不采取任何措施,因为这个浮动时间没有超出允许的范围

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第7题
在准备项目的绩效报告时,你发现项目已经发生了-10天的浮动时间。你应该采取()的措施来处理这种情况。

A.向管理层要求延长完工时间

B.要求项目团队成员免费赶工来加快进度

C.如果项目总体风险不大,就采用快速工作法

D.不采取任何措施,因为这个浮动时间没有超出允许的范围

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第8题
确定你的工作团队:项目负责人;参与部门;项目所必须的人员配备()
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第9题
如果D风格的领导特别喜欢你,他会怎么做()

A.与你成为好朋友

B.给你更多的工作

C.在团队中表扬你

D.没有明显行为

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第10题
如果你在团队成员取得成绩的时候表扬他们,你的团队就将更信任你。那么,在()场合可以赞扬他们。

A.私下里

B.会议上

C.工作时

D.以上场合都可以

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