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[多选题]

中国企业工人参与管理的运作制度构想有()

A.职工代表大会

B.厂务公开

C.合理化建议

D.集体合同

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第1题
2015年9月,中共中央、国务院印发《生态文明体制改革总体方案》,提出到2020年构建起由自然资源资产产权制度等八项制度构成的()的生态文明制度体系。

A.产权清晰

B.多元参与

C.激励约束并重

D.系统完整

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第2题
参与政府模式的理论基础有()。

A.公有社会

B.参与管理

C.对话民主

D.公平公正

E.承认公共组织中基层官员是组织有效运作的核心

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第3题
公平竞争就是要依照统一规则从事道路运输活动,通过提升()等参与竞争。A:服务水平B:管理理念C:

公平竞争就是要依照统一规则从事道路运输活动,通过提升()等参与竞争。

A:服务水平

B:管理理念

C:关系运作能力

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第4题
按照《市场化运作管理规定》,管理科组织各职能科室建立、健全市场化运作管理制度、标准和工作程序,为市场化体系的有效运行提供()保障。

A.运行

B.有力

C.制度

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第5题
十四五规划全文中提到,建立()的生态环境治理制度。

A.管理保护、陆海统筹

B.科学合理、运行有序

C.公正运作、合理规划

D.地上地下、陆海统筹

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第6题
毛泽东主张企业要建立“两参一改三结合”的制度,其中“两参”是指()A领导干部参加劳动,技术人员参

毛泽东主张企业要建立“两参一改三结合”的制度,其中“两参”是指()

A领导干部参加劳动,技术人员参加管理

B技术人员参加劳动,工人群众参加技改

C干部参加劳动,工人参加管理

D工人参加管理,干部参加技改

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第7题
:全球最大的人力资源咨询管理公司美世咨询发布的《中国和印度:人力资源比较优势》报告指出,中国北京和上海企业高级管理人员和经理的薪资水平,是印度同等职位的两倍以上,虽然低级别职位上的薪资差异不大,但中国整体薪酬水平仍大大高于印度。该报告涵盖了在中印经营的600多家公司的薪资数据,其中,中国北京有184家机构参与调查,中国上海有231家机构参与调查。 这段话说明,与印度相比()。

A.中国企业经理层占有明显的薪资优势

B.中国具有人力资本优势

C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大

D.中国人力资源成本优势正在失去

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第8题
社区卫生服务运作方式中错误的是()

A.以家庭疾病保险为主

B.以全科医疗服务为模式

C.以合作医疗制度为基础

D.乡村一体化管理为网络

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第9题
EPC工程总承包模式的最大特点是()。

A.业主和承包商的风险有了明显不同的责任划分

B.业主将项目的设计、采购、施工以及试运行等一系列相关工作,全部委托给单个承包商

C.有利于实现各参与方统一运作、目标一致、行动一致的协调管理

D.大大减少了业主对各方的协调工作量

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第10题
现代企业管理的四个基本方法:()管理、制度管理、信息化管理和参与管理。

A.市场

B.目标

C.价格

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第11题
绩效管理的制度基础包括()。

A.集权化

B.法制化

C.规范化

D.广泛的社会参与

E.分权化

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