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[多选题]

下列属于座席员服务质量绩效评估的有()。

A.重大错误率

B.交易质量监测

C.用户投诉率

D.录入率

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第1题
座席团队绩效评估项目有()。

A.服务效率、资源效率、服务质量、成本收益

B.生产力、服务效率、资源效率、服务质量

C.生产力、资源效率、服务效率、服务质量

D.生产力、服务效率、成本收益、服务质量

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第2题
下列哪些方面属于制造部门需处理的问题()。

A.机器故障

B.生产率下降

C.原材料库存

D.市场开发

E.绩效评估

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第3题
用户打入电话时,座席员应礼貌地进行电话开场,拉近座席员与用户之间的距离。()
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第4题
《动车组列车服务质量规范》规定,需要踩踏座席时,()。

A.脱鞋

B.不脱鞋

C.带鞋套

D.使用垫布

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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》,下列属于综合管理类非领导职务的有:﹍﹍﹍()

A.巡视员

B.副调研员

C.办事员

D.督察员

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第6题
社区卫生服务质量评估有以下哪些具体内容:()

A.诊断质量的评价

B.用药质量的评价

C.综合治疗效果评价

D.预防保健效果评价

E.康复服务效果评价

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第7题
根据《中国邮政储蓄银行电话银行业务操作规程(2017年版)》(邮银制〔2017〕229号),95580座席在线受理到紧急投诉后,需要在工单中进行标注,投诉处理员要在()分钟内完成流转,在2小时内初步回复客户,同时48小时内将处理结果回复客户。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第8题
绩效评估的作用有()

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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第9题
下列属于管理所的岗位有()。
下列属于管理所的岗位有()。

A.综合干事

B.财务监督员

C.后勤总务员

D.征费办主任

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第10题
绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是()。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第11题
地方政府绩效评估的特征有()。

A.评估主体的多元性

B.评估内容的多样性

C.评估对象的分散性

D.评估程序的动态性

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