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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效评估的作用有()

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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更多“绩效评估的作用有()A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持B…”相关的问题
第1题
以下都是卖方绩效评估文件的作用,除了()

A.作为终止合同的依据

B.为组织扩充合格卖方清单

C.确认是否让卖方承接未来的项目

D.作为卖方向买方索赔的依据

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第2题
质量计划的作用包括()。

A.对业主作出承诺

B.评估有关部门绩效

C.促进完成进度计划

D.评估有关个人绩效

E.组织实施质量计划

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第3题
工作描述的直接作用不包括()。

A.直接服务于组织内部的目标管理

B.绩效评估的重要工具

C.激励工作积极性

D.在薪资管理领域进行工作评价

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第4题
关于绩效管理与绩效考核作用的说法,错误的是()。

A.绩效考核有助于降低离职率

B.绩效管理是实现组织战略的重要手段

C.绩效考核有助于评估员工培训的效果

D.绩效管理有助于提升企业的绩效水平

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第5题
组织所采取的传统绩效评估方法有()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.业绩表评估法

E.排列评估法

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第6题
对下属来说,以下哪个选项不是绩效沟通在绩效管理中的作用?()

A.可以不断地得到关于自己工作绩效的反馈信息以便不断改进绩效和提高技能

B.及时了解组织的目标调整和工作内容和工作的重要性发生的改变便于适时变更个人目标和工作任务

C.能够及时得到上司的资源和帮助以便更好地达到目标

D.有助于提高评估工作的有效性

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第7题
绩效管理(是以实现组织的战略目标为导向,由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标,并对结果进行反思和改进的过程。包括绩()四个阶段

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

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第8题
成熟度评估等级为受管理级的组织层面已认识到数据是组织的战略资产,了解数据在流程优化、绩效提升等方面的重要作用。()
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第9题
绩效评估的作用。
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第10题
对《公共服务卓越绩效评价准则》的正确理解有()。

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.是用于指导组织进行自我评价的

C.等同于美国波多里奇国家质量奖

D.等同于欧洲通用评估框架

E.规定了组织卓越绩效的评价要求

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