首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

座席团队绩效评估项目有()。

A.服务效率、资源效率、服务质量、成本收益

B.生产力、服务效率、资源效率、服务质量

C.生产力、资源效率、服务效率、服务质量

D.生产力、服务效率、成本收益、服务质量

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“座席团队绩效评估项目有()。”相关的问题
第1题
()即“项目绩效评估等级确认方法”,是一个对与众多绩效绩效影响因素有关的项目进行评估、评级,并根据客观数据披露有事实依据的诊断工具

A.QUITE

B.PART

C.YET

D.BART

点击查看答案
第2题
360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有()

A.效率性

B.多样性

C.单一性

D.积极性

点击查看答案
第3题
以下是团队管理技巧()。

A.进行绩效评估

B.构建企业文化

C.合理分配权限

D.建立激励机制

点击查看答案
第4题
()是对组织内员工、部门或团队的工作行为和工作业绩进行全面地、科学地、系统地定期考察和评价的一种正式的过程。

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

点击查看答案
第5题
政府绩效审计的作用包括()。a.促进国家财政收支计划以及政府项目目标的实现b.提供有关公共管理

A.促进国家财政收支计划以及政府项目目标的实现

B.提供有关公共管理活动经济性、效率性和效果性方面的信息

C.有利于提高公共管理绩效,促进政府部门加强内部控制,有效地使用各种公共资源

D.有利于造就责任政府,促使政府更加重视公共责任,切实维护人民的根本利益

点击查看答案
第6题
公共部门绩效评估的发展趋势()。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

点击查看答案
第7题
按照“城乡一体”建设思路,深化营配业务协同,推行乡村供电网格化、片区化综合服务,以七个关键指标为抓手,构建“三个一”服务,三个一服务的意义是()

A.绩效挂钩,促进人员“一专多能”

B.强化“一位格长”责任制建设,推进“一支队伍”组建,支撑生产、营销、能效的一体化服务,实现业务全统筹

C.深化“一个终端”应用,拓展网格营配末端融合数字化场景,实现网格工作质效可视化

点击查看答案
第8题
在项目绩效评估中,指标设计的起点是()。

A.投入指标

B.过程指标

C.效果指标

D.产出指标

点击查看答案
第9题
项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类,以下不属于项目后评估主要种类的是()。

A.侧重于绩效评估的项目后评估

B.侧重于不确定性的项目后评估

C.侧重于改善决策的项目后评估

D.侧重于环境影响的项目后评估

点击查看答案
第10题
()是韩国政府20世纪90年代实施的政府绩效管理制度,是指监督、分析、评估主要政策的实施及其效果、政府机构和代理机构执行政策的能力、公民对政府提供的公共服务的满意度

A.制度评估

B.标杆评估

C.评估管理

D.绩效评估

点击查看答案
第11题
《河北省农村扶贫开发条例》规定,扶贫项目应当实行()、公开公示制、绩效评估制和竣工验收制,并依法接受审计。

A.承包责任制

B.合同管理制

C.项目监理制

D.项目责任制

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改