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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业形象是指()和企业员工对企业的整体印象与评价。

A.政府

B.市场

C.顾客

D.社会公众

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第1题
树立良好的企业形象,具有如下()等意义。

A.可以为新产品提供质量保证并成为开拓市场的动力

B.能够提高和强化广告、公关和其他宣传效果

C.对企业员工的思想和行为具有约束力

D.有助于企业占领市场

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第2题
以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是()。

A.企业吸引和留住员工

B.激励员工努力工作

C.增加劳动力成本

D.塑造企业形象

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第3题
下列关于职业道德和企业文化的说法中,正确的是()。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关

D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系

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第4题
企业形象整体系统也被称为()。

A.企业识别系统

B.企业理念系统

C.企业行为系统

D.企业地位系统

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第5题
为促进企业安全生产,提高管理水平,规范员工行为,塑造企业形象,根据《中国石油天然气集团公司______》和企业实际,制定______

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第6题
在大多数产品和服务是处于供过于求的状态时,()对于企业来说就显得非常重要。

A.激励员工

B.吸引、保留员工

C.塑造企业形象

D.劳动力成本控制

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第7题
下列选项中属于职业道德作用的是()。

A.增强员工的独立性

B.增强企业的凝聚力

C.规范保安员的服务行为

D.增加员工的福利

E.塑造良好的企业形象

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第8题
企业形象调查只要调查公众对企业的知晓度、好感、信任和偏爱程度,不需要做内部调查。()
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第9题
北京南丁格尔服饰有限公司总经理告诉员工:“不要光看到钱,那只是一种有形的东西,而企业形象的扩大
、信誉的提高,那才是我们真正的财富。” 这段文字意在说明()。

A. 企业的信誉和形象是企业的一种无形资产

B. 企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素

C. 保证优质的产品和服务就一定能使企业立于不败之地

D. 赢利不是企业经营活动的目的

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第10题
薪酬的()原则,是指特定企业员工的薪酬,应与其他企业从事同样工作的员工的薪酬相当,它强调劳动力市场价格对薪酬决定的影响。

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第11题
优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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