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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

业务员/准收展员连续()个月FYC为0或者签约起()个月内不能晋升业务主任,则解约代理合同

A.1,3

B.3,6

C.6,12

D.12,24

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36

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第1题
准收展员在什么情况下会被解除合同()

A.连续3个月FYC为0

B.未在3个月内晋升收展员

C.连续6个月FYC为0

D.未在6个月内晋升收展员

E.不能按规定出勤

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第2题
关于基本法考核解约下列说法正确是()

A.收展员连续3个月FYC为零则解除合同

B.准收展员连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员则解除代理合同

C.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月内不能恢复为收展员则解除代理合同

D.对不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训或拜访活动较差的经规劝仍无法改善者,公司有权解除代理合同

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第3题
低绩效(合同不维持)人员的定义()

A.准收展员连续3个月FYC为零

B.准收展员连续6个月未晋升为收展员

C.观察期收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续6个月不能恢复为收展员

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第4题
以下说法错误的是()

A.准收展员连续3个月FYC为零,解除代理合同

B.准收展员未在6个月内晋升为收展员,解除代理合同

C.收展员连续3个月FYC为零,解除代理合同

D.客户经理连续3个月FYC为零,解除代理合同

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第5题
准收展员任职期间符合以下情形的(连续3个月FYC为零,未在3个月内晋升为收展员),自下月起解除代理合同()
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第6题
准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同()

A.连续3个月fyc为零

B.未在6个月内晋升收展员

C.每月有4天正常出勤

D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者

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第7题
观察期收展员任职期间符合以下情形之一的,自下个月起解除代理合同()

A.连续3个月FYC为0

B.连续6个月FYC为0

C.6个月内未晋升为收展员

D.9个月内未晋升为收展员

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第8题
准收展员符合()情况,直接解除合同

A.1、3个月FYC为零,6个月内未晋升收展员

B.2、3个月FYC为零,9个月内未晋升收展员

C.3、3个月未晋升收展员

D.4、6个月FYC为零

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第9题
解除代理合同的条件有()

A.连续3个月FYC为零

B.未在6个月内晋升为收展员

C.收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续3个人FYC为零或6个月不能恢复为收展员

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第10题
业务员在何种情况下会解约()

A.连续3个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任

B.连续6个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任

C.连续3个月FYC为0

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第11题
业务员连续()个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任,则解除代理合同

A.3

B.6

C.4

D.7

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