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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人员招聘的基本原则不包括（)。

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先外后内原则

D.双向选择原则

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第1题

不属于专业化岗位设置基本原则的是（）。

A.因事设岗

B.员工能力

C.业务流程

D.成本压力

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第2题

岗位设置的基本原则是（)

A.能级原则

B.系统原则

C.最低岗位层次原则

D.因事设岗原则

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第3题

职业介绍业务不包括（)。

A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会，以及提供劳务承包、劳务协作等活动

B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者

C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记

D.建立人力资源市场机制

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第4题

从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，并评价措施的有效性，这里的措施不包括（)。

A.在职人员进行培训

B.辅导或重新分配工作

C.招聘胜任的人员

D.工作经历

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第5题

招聘广告的优点不包括（)。

A.信息发布迅速

B.可以同时发布多种岗位信息

C.招聘操作方式多样

D.检索容易

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第6题

招聘的原则不包括哪一项？（)

A.公开原则和竞争原则

B.年龄和性别原则

C.平等和全面原则

D.择优和级能原则

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第7题

我国对外开放政策的基本原则不包括（）。

A.独立自主

B.自力更生

C.互惠互利

D.平等互利

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第8题

外部招聘不包括哪种形式？（)

A.人オ中介机构、校园

B.返聘

C.招聘会和互联网

D.自荐和员工推荐

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第9题

社会保障的基本原则不包括（)。

A.适度保障原则

B.普遍性原则

C.公正原则

D.综合性原则

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第10题

诚信问题是人员招聘中的热点问题。（)

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