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[单选题]

下列选项中,属于企业资源管理系统演变过程的最新的阶段是()。

A.MRP

B.闭环MRP

C.MRPⅡ

D.ERP

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第1题
西方企业价值观经历了多种形态的演变,以下选项中,不属于这一演变过程的价值观是()。

A.经营管理价值观

B.最大利润价值观

C.社会互利价值观

D.功利主义价值观

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第2题
信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理,下列选项中属于数据库管理的是()

A.重庆市学业水平测试成绩查询系统

B.纸质的个人成绩报告单

C.用Word表格制作的同学录

D.图书管理员整理书架上的图书

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第3题
下列选项中,承担运输管理系统核心的是()。

A.资源管理

B.运输调度

C.外包管理

D.费用控制

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第4题
下列选项中不属于家客手机端一体化支撑系统功能模块的是()。

A.一点支撑

B.群障通知

C.资源管理

D.报表查询

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第5题
下列选项中,属于资源管理策略的有()。

A.时间管理策略

B.努力管理策略

C.精细加工策略

D.学业求助策略

E.环境管理策略

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第6题
下图是“年”的字形演变过程,下列选项中关于年的含义说法正确的是?()

下图是“年”的字形演变过程,下列选项中关于年的含义说法正确的是?()

A.年成,五谷成熟

B.岁月,泛指时间

C.一生中按年龄划分的阶段

D.寿命,一生的岁数

E.一种已经灭绝的远古怪兽

F.地球环绕太阳公转一次所需的约365又1/4太阳日的周期

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第7题
关于基于资源基础观的战略人力资源管理模型的说法正确的是()

A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成

B.模型起始于人力资源管理胸痛,说明企业所有核心竞争力都始于人力资源,强调这是一个聚焦人力资源管理的模型

C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合,并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础

D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合,它具有价值型,独特性,持续学习和可扩展性四个基本特征

E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑

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第8题
人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是()。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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第9题
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据(important basis)。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是()

A.人力资源需求与补充计划

B.员工调配和晋升计划

C.劳动力市场计划

D.劳动关系计划

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第10题
以下哪些选项属于SAAS面向企业的服务?()

A.CRM(客户关系管理)

B.联系人管理

C.ERP(企业资源管理)

D.照片管理

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