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[单选题]

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是()。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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第1题
一般认为,人力资源管理经历了以下几个发展阶段()

A.人事管理阶段

B.人员管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

E.战术性人力资源管理阶段

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第2题
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。()
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第3题
党的十三大系统论述了社会主义初级阶段理论。下列关于社会主义初级阶段理论说法不正确的是()

A.我国的社会主义社会还处在不发达的阶段,必须正视而不能超越初级阶段

B.任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段

C.特指我国生产力落后,商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的阶段

D.我国已经进入社会主义社会,必须坚持而不能离开社会主义

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第4题
凭直觉,经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的()

A.产业革命阶段

B.科学管理阶段

C.人际父系阶段

D.行为科学阶段

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第5题
()是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称,涉及管理制度、法规、程序和方法。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第6题
我国社会主义初级阶段的含义是()。

A.我国已经是社会主义社会

B.初级阶段是任何国家进入社会主义都必须经历的起始阶段

C.我国的社会主义社会还处在初级阶段

D.初级阶段是资本主义向社会主义过渡的阶段

E.初级阶段是新民主主义社会向社会主义社会过渡的阶段

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第7题
()理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法,从提高工作效率的角度出发,揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系,奠定了人事管理科学的基础。

A.需要层次

B.组织行为

C.人力资本投资

D.科学管理

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第8题
社会主义初级阶段,是特 主义必须经历的阶段。它的含义包括()题目据考生回忆

A.我国已经进入社会主义社会,我们必须坚持而不能脱离

B.资本主义社会也有初级阶段

C.如果发展顺利,可以不经过初级阶段

D.我国社会主义还处在初级阶段,我们不能超越

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第9题
我国建设社会主义不可逾越地要经历一个相当长的初级阶段。这个初级阶段()。

A.反映了社会主义代替资本主义的客观必然性

B.反映了我国建设社会主义的特殊性

C.是由生产力落后、商品经济不发达的客观条件决定的

D.历史任务是实现别的国家在资本主义条件下实现的工业化和经济的社会化、市场化、现代化

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第10题
我国机械工业设备管理的发展过程,大体经历了解放前后推行的经验管理。70年代开始推行的科学管理,90年代末推行的现代设备管理等阶段。目前继续朝着设备管理现代化的目标前进。()
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第11题
在整个原始社会里,我们的祖先在熟食活动中大致经历了()、石烹和陶烹3个阶段。

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