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第5题
寿险公司绩效考核的首要原则是（）。
A.必须与公司的战略相一致，有利于经营目标的实现
B.确保对员工能够公平对待
C.考核尽量量化，容易衡量，以减少主观性
D.能向员工提供及时反馈，且有一定的后续行动
第6题
《中国共产党农村基层组织工作条例》是为了加强和改进党的农村基层组织建设，加强和改善党对农村工作的领导，推动农村经济发展和社会进步，保证党在农村改革和发展目标的实现而制定的法规。()此题为判断题(对，错)。
第8题
把人力资源战略定义为，企业慎重地使用人力资源，帮助企业获取和维持其竞争优势，它是组织所采用的一种计划或方法，并通过员工的有效活动来实现组织的目标的是（)。
A.科迈斯-麦吉阿
B.舒勒
C.沃克
D.库克
第9题
以“企业价值最大化”为目标的优点，包括（)。
A.关心的是如何“做大蛋糕”而不是如何“分配蛋糕”
B.体现了利益相关者的共同利益
C.是实现企业长远发展的必然选择
D.充分考虑了时间价值和风险与报酬的关系
第10题
挫折激励法是当员工遭受挫折后，促其振奋精神，树立自信心的激励方法，下列属于挫折激励法的是（)
A.帮助员工们实现职业生涯规划
B.尊重员工的人格特性，例如价值观念、生活习惯等
C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致，帮助员工实现需求期望
D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处，鼓励员工克服自卑心理
第11题
质量控制是实现预期质量目标的系统过程，其是在明确的质量目标和具体条件下，通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查、监督，进行质量目标的()。
A.组织和协调
B. 事前预控
C. 事中控制
D. 事后纠偏控制
