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总包、大清包劳务等单位考察必须由项目总及以上管理人员带队考 察()

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第1题
北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的主要内容包括()。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

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第2题
施工单位的“三级”安全教育是指()。

A.监理单位、施工总包单位、劳务分包单位

B.施工单位公司、项目经理部、班组

C.施工总包单位、劳务分包单位、班组

D.施工单位公司、项目经理部、劳务分包单位

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第3题
()单位应当建立危大工程安全管理档案。施工单位应当将专项施工方案及审核、专家论证、交底、现场检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

A.施工总包

B.建设

C.施工、监理

D.监理

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第4题
超过一定规模危大工程实行分包的,分包单位编制的施工方案内部审核并经分包单位()审批。

A.项目负责人

B.技术负责人

C.项目技术负责人

D.总包项目技术负责人

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第5题
质量控制点可划分为A、B、C三级,其中,A级为最重要的质量控制点,其质量必须由 ()检查确认。

A.施工分包方质检人员

B.总包方质检人员

C.总承包方项目经理

D.监理工程师

E.工程设计人员

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第6题
超过一定规模的危大工程专项施工方案专家论证会的参会人员应当包括()

A.专家

B.总承包单位采购经理

C.勘察、设计单位项目技术负责人

D.总包单位专项施工方案编制人员

E.监理单位项目总监理工程师

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第7题
总包单位企业的项目经理或项目分管安全的负责人每周应组织各分包单位企业,对施工现场及日巡
查情况进行全面检查。()
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第8题
项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向()报告,其主管领导应及时赶到现场妥善处理。

A.施工单位

B.总包单位

C.建设单位

D.相关建筑业主管部门

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第9题
与工总承包,专业承包项目招标工作相比,剪务分包招标工作的特点不包拒()。

A.牙务分包攻日的标的额小

B.劳务分包项日数量达

C.劳务分包招标投标操作周期短

D.劳务分包项目投标报价简单

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第10题
劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

C.出现重大质量问题的

D.出现重大安全事故的

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第11题
极简三人行工程负责人的职责()

A.负贵项目的开发、工程、级本、财务等方面的统筹工作及政府关系维护

B.负责现场安全、质量、进度,成本管理。并统筹总包、监理日常管理

C.负责观目仓库、资料及秘书等一系列工作。同时协助项目总负责开发报建工作及行政、内业等工作

D.以上都是

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