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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

创新人才发展工作机制包括()。

A.人才培养开发机制

B. 人才评价发现机制

C. 人才选拔任用机制

D. 人才流动配置机制

E. 人才激励保障机制

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更多“创新人才发展工作机制包括()。 A. 人才培养开发机制 B.…”相关的问题
第1题
做好人才工作的基本要求包括哪些方面?()

A.要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置

B.要择天下英才而用之

C.要在用好、吸引、培养上下功夫

D.要完善人才发展机制

E.要坚持党管人才原则

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第2题
探索创新人才的科学激励机制包括()等。

A.科学设计薪酬激励体系,实现一流人才一流报酬

B.增强事业激励,为高层次人才提供事业发展空间

C.重视精神激励,增强创新人才的国家与社会担当

D.改革人才评价机制,推行人才绩效的动态激励

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第3题
西部地区中小企业创新发展面临问题中企业自身层面的问题主要包括()。

A.创新机制不健全

B.创新意识不强

C.研发投入不足

D.缺乏创新能力

E.创新人才缺失

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第4题
《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》中设定2025年实现的工作目标不包括以下哪一项?()

A.医学教育学科专业结构更加优化

B.管理体制机制更加科学高效

C.医科与多学科深度交叉融合、高水平的医学人才培养体系基本建立,培养质量进一步提升

D.医学人才使用激励机制更加健全

E.医学科研创新能力显著提高

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第5题
《人才规划纲要》提出“()、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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第6题
我国人才的发展的方针是——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、终极发展,把()作为引领发展的第一动力。

A.人才

B.创新

C.要素

D.劳动力

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第7题
晋能控股集团庆“七一”暨党建工作推进会指出,要深入贯彻落实“人才兴企”战略。各级党组织和领导干部要通过创新机制、改善环境、提供服务,为有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间,努力做到()、()

A.用事业留人

B.用待遇留人

C.用感情留人

D.用环境留人

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第8题
构筑现代人才发展治理体系,首先()提档加速。

A.人才评价机制改革

B.政府人才管理职能改革

C.人才创新创业激励

D.优秀人才集聚机制

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第9题
开展企业职业技能等级认定工作,其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制,发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样,进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变,是人社部门深化()的一场自我革命。

A.‘放管服’改革

B.人才评价方式

C.体制改革

D.质量监督

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第10题
我国专业技术人才发展的基本原则不包括()

A.以用为本,创新机制

B.高低并重,全能人才

C.服务发展,人才优先

D.高端引领,强化基层

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