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[多选题]

《人才规划纲要》提出“()、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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ABCD

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第1题
《国家中长期人才发展规划纲要》提出的24字方针,具体是()

A.服务发展

B.人才优先,以用为本

C.创新机制,高端引领

D.整体开发

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第2题
“十四五”规划纲要提出,要深入实施智能制造和绿色制造工程,发展服务型制造新模式,推动制造业()。

A.高端化

B.智能化

C.绿色化

D.以上都对

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第3题
ABC2018年中国发明专利申请量和授权量居世界首位,研发人员总量居世界第一,科技进步贡献率达58.5%,国家综合技术创新能力居世界第17位,按照规划,中国将在2020年进入创新型国家行列,综合科技创新能力,要车世界排名15位左右,科技贡献率要达60%等,目前我们在创新能力建设,高端人才培育等方面仍存在不足,由此可以看出()

A.我国要继续坚持人才强国战略

B.科技进步促进国家发展

C.我国需要进一步提高自主创新能力

D.我国已经成为世界科技强国引领世界科技发展

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第4题
《全民科学素质行动规划纲要(2021—2035年)》提出,举办面向农民的技能大赛、农民科学素质网络竞赛、乡土人才创新创业大赛等,开展农民教育培训()万人次以上,培育农村创业创新带头人()万名以上。

A.1000,80

B.1000,100

C.100,1000

D.80,1000

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第5题
我国人才的发展的方针是——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、终极发展,把()作为引领发展的第一动力。

A.人才

B.创新

C.要素

D.劳动力

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第6题
我国专业技术人才发展的基本原则不包括()

A.以用为本,创新机制

B.高低并重,全能人才

C.服务发展,人才优先

D.高端引领,强化基层

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第7题
当前和今后的一个时期,我国人才发展的指导方针是:()高端引领、整体开发。

A.服务发展

B. 人才优先

C. 以用为本

D. 创新机制

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第8题
当前我们人才工作的基础框架是()。

A.我们的管理体制是党管人才

B.我们的管理体制是党不管人才

C.高端引领

D.以抓住高端人才带动广大人才队伍建设

E.以人才工程为抓手推动人才队伍建设

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第9题
《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》指出推进长三角一体化发展,有利于深入实施区域协调发展战略,引领长江经济带发展,为全国区域一体化发展提供示范,有利于充分发挥区域内各地区的比较优势,提升长三角地区整体综合实力。据材料完成下列题目。目前上海实行“头脑在上海,两手在外地”的产业发展战略,上海重点向外转移的产业主要是()

A.软件产业

B.电子装配业

C.高端制造业

D.现代服务业

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第10题
《人才规划纲要》明确提出:“完善分配、激励、保障制度,建立健全()的激励保障机制。”

A.与工作业绩紧密联系

B. 充分体现人才价值

C. 有利于激发人才活力

D. 维护人才合法权益

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