题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列说法正确的是（）
A.按规定上班时间之前上班者视为按时出勤
B.在规定时间后30分钟以内到者视为迟到
C.在规定时间后30分钟至4小时以内到者视为旷工一天
D.未经请假私自离岗30分钟至4小时以内者视为旷工一天
答案
AB
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A.按规定上班时间之前上班者视为按时出勤
B.在规定时间后30分钟以内到者视为迟到
C.在规定时间后30分钟至4小时以内到者视为旷工一天
D.未经请假私自离岗30分钟至4小时以内者视为旷工一天
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A.未在规定考勤时间内签到的，按未上班处理
B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置
C.严格遵守公司保密制度，公司客户资料属于公司机密，违反者罚款2000元
D.上班时间除了工作事情不许乱发红包，发现罚款100元
A.因其他原因无法正常刷卡的人员，可长期免刷卡
B.请假未获批准而不来上班或虽打卡但未到岗是旷工行为
C.在公司规定班次的下班时间提前下班的行为是旷工
D.超过公司规定班次的上班时间的行为是早退
A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
A.员工上班时间，因公需外出办理公事，因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意
B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐
C.月累计迟到超过 5 次（含 5 次），按双倍金额乐捐
A.全体人员上班（含周日及节假日）时间，优先计入当月正班出勤天数（除晚上加班））
B.晚上加班的按原有方式计算
C.上班时间超过当月应出勤天数，计入可调休天数
D.只要周日或节假日有上班，就可以随意调休
