题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
进行职业生涯设计，制定发展措施的根据是()。
A.自己的兴趣与爱好特长
B.老师和家长的要求
C.用人单位招聘信息
D.自身条件与职业需求的差距
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A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C.职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知
D.职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现
A.终身学习
B.艰苦奋斗
C.独立自主
D.目标长远
A.职业生涯管理
B.职业设计
C.职业生涯规划
D.职业管理
A.根据工作角色或能力要求支付薪酬
B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活
设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。因此，职业生涯设计应该基于影响职业发展的核心因素和本质因素，而不是表面现象进行。这体现了职业生涯设计的什么原则：（）。
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
