根据我国《劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。因此，若施工企业已经与包工头个人签订劳务分包合同且实施，并且仍然需要这批劳动力进行施工的，对这批劳动者的劳动关系进行以下的合法化处置有()。

A、尽快终止并结算违法劳务分包合同，监督并保障每一名劳动者能够全额结清工资报酬

B、把这些劳动者等同于本单位职工进行管理，及时与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并在合同中约定相应的工资标准和待遇

C、不得把这些劳动者等同于本单位职工进行管理，但及时与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并在合同中约定相应的工资标准和待遇

D、按照规定为每一名劳动者办理相关保险

E、切实将工资发放到每一名劳动者手中