关于操作人员。技术人员、管理人员方面的决策内容有()
A.管理监督形式
B.工资形式
C.企业选址
D.管理人员的选择
E.员工招聘
A.管理监督形式
B.工资形式
C.企业选址
D.管理人员的选择
E.员工招聘
A.审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求
B.审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效
C.审查施工单位项目经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格,是否与投标文件相一致
D.审核施工单位的特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效
E.审核施工单位安全文明和安全防护措施费用使用方案。
A.施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员交底
B.专职安全生产管理人员向施工作业人员交底
C.施工单位负责项目管理的技术人员向专职安全生产管理人员交底
D.施工作业人员向施工单位负责人交底
A.这种文献并不重要,无须对合约进行记录
B.这种文献对需要该商品的工程师和技术人员很重要,但对于采购部门却并不重要
C.这种文献通常对采购人员很重要,但极少对工程师和技术人员有重要意义
D.这种文献对采购和技术人员常常都很重要
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.劳动者在竞业期内不可以就业
A.对于重要制度的理解情况
B.上级领导下达任务情况
C.是否存在管理人员授意违规情况
D.机构管理方面的变动情况