首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织实现组织目标过程中与各类技术、专业人员形成的人事关系称()。

A.领导人员关系

B.管理人员关系

C.技术人员关系

D.操作人员关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“组织实现组织目标过程中与各类技术、专业人员形成的人事关系称(…”相关的问题
第1题
安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全生产管理的基本对象是()

A.员工

B.设备设施

C.生产环境

D.安全技术

点击查看答案
第2题
安全生产管理是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努
力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。()

点击查看答案
第3题
组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨、战略方向有关、影响质量管理体系实现预期结果的能力的事务。组织应考虑以下方面:()。

A.可能对组织的目标造成影响的变更和趋势

B.与相关方的关系,以及相关方的理念、价值观

C.组织管理、战略优先、内部政策和承诺资源的获得和优先供给、技术变更

D.以上全是

E.以上都不是

点击查看答案
第4题
组织是为了实现系统的目标,建立的权力责任体系。其中有()。

A.工作流程组织

B.工作职责组织

C.技术流程组织

D.技术分工组织

点击查看答案
第5题
组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识,是是实现组织目标所使用的共享信息,其中内部来源的知识可以是()。

A.从失败和成功项目得到的经验教训

B.产品标准

C.学术交流

D.专业会议

点击查看答案
第6题
负责组织开展生产作业人员安全技术等级认证工作的()部门。

A.公司人资部

B.各级人力资源管理部门

C.各级专业管理部门

D.各级安全监督管理部门

点击查看答案
第7题
人力资源开发的本质属性是()。

A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要

B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用

D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标

点击查看答案
第8题
以下说法是否正确:人力资源管理,就是对人力进行合理的培训、组织和调配,充分发挥人的主观能动性,以实现组织目标。()
点击查看答案
第9题
下面关于业务流程重组(BPR)的实质说法正确的是()。

A.以顾客需求为中心,考虑企业经营目标和发展战略,并对企业经营过程、组织管理模式和运行机制进行根本性的重新考虑

B.围绕着企业经营战略,对企业经营过程进行根本性的反省和彻底的再设计

C.企业实施BPR的目的在于能够使企业绩效产生巨大提高

D.实施BPR的使能器是信息技术、人与组织管理技术

点击查看答案
第10题
建设项目全寿命周期成本控制就是通过对组织、技术、经济等多方面的资源进行合理的分配和利用,实
现成本控制的目标,其具有管理属性。()

点击查看答案
第11题
在实现集体目标时得约束和限制个人行为,这反映了人的()对组织情境中的个体行为影响。

A.家庭属性

B.社会属性

C.单一性

D.自然属性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改