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[单选题]

在人才投入成效方面,社会对人才的投入持续()。

A.增长

B. 降低

C. 稳定

D. 停滞

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更多“在人才投入成效方面,社会对人才的投入持续()。A. 增长B.…”相关的问题
第1题
我国人才的比较优势主要体现在()。

A.制度优势

B. 部分领域的创新优势和专家群体

C. “人才回流”和“人才收获季节”的到来

D. 全社会对教育消费的巨大投入优势

E. 人才的后发优势

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第2题
人才投入方面存在()等问题。

A.人才投入总量偏低

B. 人才投入结构不合理

C. 人才投入管理存在薄弱环节

D. 资金使用毫无效益

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第3题
当社会对某一方面的人才需求量较大,而该类人才发展现状与水平相对不足的时候。这体现了在设定人才标准的时候应该具有相对的超前性。()
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第4题
18世纪80年代,实科学校、专科学校和工业学校是德国这一时期的主要职业教育学校类型。德国公民普遍认为,具有某种职业资格是实现人才社会价值的先决条件。国家在教育方面,大力投入经费,推动义务教育,取得了巨大成功。影响德国这一时期职业教育发展的根本因素是()

A.政府和社会大力推广职业教育

B.本国的文化传统和价值取向的影响

C.社会生产方式和经济发展水平

D.世界市场的形成对劳动者提出要求

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第5题
某市人才市场人才需求统计:本科生需求334人,占需求职员的8.6%,大专生需求1636人,占需求职员的42.1%,中专生需求1912人,占需求职员的49.3%。上述事实说明():

A.社会对人才的需求呈纺锤形结构

B.社会对人才的需求呈金字塔形结构

C.社会对人才的需求呈倒金字塔形结构

D.社会对人才的需求呈扁平椭圆形结构

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第6题
在人才投入资金设立中,由于项目审批不科学,造成资金设立不合理。()

在人才投入资金设立中,由于项目审批不科学,造成资金设立不合理。()

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第7题
您认为本单位近年来在会计专业技术人员考核及人才评价方面主要做法及成效有哪些()

A.建立会计人才日常评价考核体系

B.建立会计人才诚信档案,将其作为人才评先评优考量因素

C.将获得上级业绩考核成绩作为会计人才评先评优考量因素

D.将课题获奖、公开发表文章等作为会计专业人才评价参考

E.除了开评审外,未形成其他较好的会计人才评价体系

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第8题
经济发展水平决定社会对学前教育的重视程度,决定社会对学前教育的经费投入。()

经济发展水平决定社会对学前教育的重视程度,决定社会对学前教育的经费投入。()

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第9题
强化人才投入管理,需完善()。

A.资金管理制度

B. 人才投入资金管理体制

C. 人才投入的考评监督机制

D. 以上均不正确

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第10题
我国素质教育产生的背景是()

A.当代社会对高素质人才的需求

B.教育自身存在不能适应社会发展的问题

C.对教育的认识 的深化

D.科技型社会高新技术的发展速度空前加快

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