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[多选题]

编制劳动定额常用的方法有()。

A.经营估工法;

B.统计分析法;

C.比较类推法;

D.技术测定法;

E.头脑风暴法

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第1题
哪个不是劳动定额的编制方法()?

A.试验法

B.技术测定法

C.统计分析法

D.经验估算法

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第2题
劳动定额编制方法中的比较类推法也叫()。

A.传统定额法

B.典型定额法

C.比较定额法

D.比例定额法

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第3题
劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订?
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第4题
劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定?
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第5题
劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定?
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第6题
制定劳动定额的基本方法有()

A.经验估工法

B.实际测量法掌

C.统计分析法

D.技术定额法

E.类推比较法

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第7题
人力资源需求预测的定量方法有()

A.比率分析法

B.劳动定额法

C.德尔菲法

D.回归分析法

E.管理人员判断法

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第8题
一般制定劳动定额的方法有经历估工法、比拟类推法、技术测定法与()四种。

A.班组法

B.车间法

C.统计分析法

D.类比法

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第9题
在制订劳动定额地方法中技术测定法是比较科学地方法,有一定地技术依据,较可靠。()
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第10题
在隧道工程中,以围岩分级为主要依据进行确定的有()。

A.设计时速

B.施工方法的选择

C.公路等级

D.隧道施工劳动定额

E.衬砌结构类型与尺寸

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第11题
编制价格主要以劳动定额和材料定额为依据。()
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