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[多选题]
人类资源管理即企业运用现代管理方法,对人类资源的()和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实际企业发展目标的一种管理行为。
A.获取;
B.开发;
C.管理;
D.保持;
E.创新
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A.获取;
B.开发;
C.管理;
D.保持;
E.创新
A.人力资本
B.人力资源管理
C.人力资源
D.人力资本管理
A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源
B.人力资源管理对家族企业具有重要作用
C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源
D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段
D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求
A.情感的运用与原始部落的仪式举措有相同的行为逻辑
B.人类的理智能够对人类自身的某些生理反应加以节制
C.朋友和家人有冲突时,在家人面前替朋友说话成本高、效益低
D.生产消费、储蓄保险的社会化会导致现代社会家庭关系的疏离
A.形成注重安全的良好环境
B.使用无缺点的人
C.由机器代替人进行操作
D.对人的不安全行为和物的不安全状态的控制
A.CIMS
B.JIT
C.ERP
D.LP
A.并不关注于某些具体的目的
B.可以使人更充分地享受生活的乐趣
C.可以使人获得维持生活的基本能力
D.主要教授有关科学、文学和艺术方面的内容