题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你认为培训课程与培训目的（）

A.一致（满意）

B.基本一致（基本满意）

C.不一致（不满意）

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更多“你认为培训课程与培训目的（）”相关的问题

第1题

你认为“管理系列”课程的培训周期多久一次比较好（）

A.一周一次

B.二周一次

C.三周一次

D.一月一次

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第2题

“根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列”属于培训课程设计过程中的那个阶段（）3

A.定位

B.目标

C.策略

D.模式

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第3题

培训计划的内容主要由如下几部分组成：培训目的、（)、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。

A.培训次数

B.培训效果

C.培训对象

D.培训进度

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第4题

关于住院医师规范化培训的“通识课程”，以下说法不正确的是:()

A.是培训基地或专业基地/轮转科室根据不同培训目的制定而成的“一门课”

B.课程内容是根据课程目的设定

C.面向全体住院医师的课程内容应体现多学科、跨专业能力的交叉与融合

D.可综合运用多种教学方法与手段

E.应有一批相对固定的师资团队

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第5题

你对本次培训课程综合评价如何（）

A.不满意

B.一般

C.满意

D.很满意

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第6题

为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性，我们设定了模型其中，train表示的虚拟变量，在工

为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性，我们设定了模型

其中，train表示的虚拟变量，在工人参与这个项目时取值1.想象误差项包括了无法观测的工人能力。如果能力越低的工人被选派去参加这个项目的机会就越大，而且你使用了一个OLS分析，那么你认为β1的OLS估计量可能有什么样的偏误？

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第7题

您认为本次培训课程时长安排是否合理（）

A.较短

B.适中

C.较长

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第8题

作为部门负责人，你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成？（)

A.员工的日常出勤情况统计

B.配合人力资源部为新员工进行入职培训

C.参与经营管控研讨会

D.行业与竞品调研

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第9题

你希望“管理系列”课程的培训时长是（）

A.1小时内

B.1-1.5小时

C.1.5-2小时

D.2小时以上

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第10题

您认为本次培训课程讲师授课水平如何（）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

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