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第2题
《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定：未按时缴纳培训资料或培训计划的单位，扣单位负责人当月绩效考核得分1分/次，责任人月绩效分3分/次；催缴未果扣责任人年度绩效分5分/次（）此题为判断题(对，错)。
第3题
自有人员发生不知情定制违规行为，责任人员被审计、纪检监察等部门确认为存在利用不知情定制谋取私利，造成恶劣影响和严重后果的应对其进行以下哪一个选项的问责机制（)？
A.批评教育，责令其提交书面检查
B.通报批评
C.移送相关部门给予通报以上处分
D.绩效考核
第8题
根据《医德医风奖惩制度(修订)的通知》,出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传活动的,一经查实,罚扣当事人36个月绩效奖,扣罚科室负责人当月岗位津贴,给予全院通报或警告处分并报自治区卫健委,按照《执业医师法》有关条款予以处理。()此题为判断题(对，错)。
第9题
下列选项中（）不属于班组安全活动的内容。
A.对外来施工人员进行安全教育
B.学习安全文件、安全通报
C.安全讲座、分析典型事故，吸取事故教训
D.开展安全技术座谈、消防、气防实地救护训练
第10题
某煤矿被评定为三级煤矿，有关部门在检查中发现该煤矿已不具备原有标准化管理体系三级水平，以下处理符合法律规定的？（)
A.吊销其取得的安全生产标准化管理体系等级
B.由相关部门降低或撤销其取得的安全生产标准化管理体系等级
C.撤销其原有安全生产标准化管理体系等级，待复产时重新申报
D.及时通报相应的考核定级部门予以吊销等级
第11题
公司项目部被所在地地市级及以上政府检查时被地市级及以上政府部门通报，政府信息平台或主流媒体公开披露严重违规、违法行为的按照记分制度对项目负有领导责任的人员记（)分。
A.4
B.6
C.8
D.10
