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[判断题]

《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定:未按时缴纳培训资料或培训计划的单位,扣单位负责人当月绩效考核得分1分/次,责任人月绩效分3分/次;催缴未果扣责任人年度绩效分5分/次()此题为判断题(对,错)。

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第1题
我国当前幼儿园的领导体制实行()

A.园长负责制

B.岗位责任制

C.分工负责制

D.分级管理制

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第2题
在我国,行政责任制度包括的内容有()。

A.有限目标管理制

B.公仆责任制

C.政党责任制

D.无责任目标管理制

E.宪政责任制

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第3题
我国现行的教育行政体制基本上属于()

A.中央集权制

B.地方分权制

C.分级管理制

D.均权化

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第4题
非法人式国际合作经营企业单位的经营管理采用联合管理制。()
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第5题
我国行政责任制度中,具有精神内核意义的是()。

A.政党责任制

B.有限目标管理制

C.公仆责任制

D.宪政责任制

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第6题
英国的警政管理体制为()。

A.地方自治制

B.中央集权制

C.层级管理制

D.首长负责制

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第7题
在建筑领域中推行的核心内容是()。

A.项目法人制

B.投标招标制

C.工程监理制

D.合同管理制

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第8题
()是指通过培训改善员工的工作态度,使员工与组织之间建立起互相信任的关系,使员工更加忠于组织。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

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第9题
会影响培训效果的培训过程以外的相关因素包括()。

A.员工数量

B.员工工资水平

C.员工个人特点

D.工作环境

E.外部市场环境

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第10题
质量管理体系建立不包括员工培训。()
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第11题
道路货物运输经营者的安全生产管理制度包括()等。

A.安全生产责任制度

B.安全生产业务操作规程

C.安全生产监督检查制度

D.驾驶员和车辆安全生产管理制

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