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[判断题]

审核干部档案时,为认真审核每项信息,可以用铅笔在“三龄二历一身份”等关键信息处圈划,但不能用钢笔或签字笔()

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第1题
公司档案室应严格履行登记手续,对档案借阅进行审核,做好登记,并当面点交清楚,归还时要认真检查并注销登记()
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第2题
工作领导人对工作票内容有不同意见时,应向()提出,经认真分析,确认无误后,签字确认。(应知应会-铁总运【2017】25号,第二十一条)

A.发票人

B.班组负责人

C.车间工作票审核人

D.车间专业干部

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第3题
对破格和越级提拔干部档案审核应当从严把关。主要看是否符合当时的干部政策和任用程序。对没有履行干部任用程序、没有党委(党组)研究会议纪要的,经请示上级党组织同意的,可以认定。对弄虚作假的要追究责任()
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第4题
在审核客户验证短信时要注意以下几点()

A.是否是官方平台发送且客户本人手机接收

B.发信号码的准确性

C.拍照上传时认真核实对相关信息,确认无误后上传

D.为客户伪造或PS验证短信内容

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第5题

上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
审核用户在审核查询用户提交的请求时发现,授权档案和查询录入内容不一致,以下处理方式错误的是()

A.退回该笔请求,由查询用户更正错误信息后重新提交

B.时间紧迫时,可以先审核通过,再在《异常查询登记簿》上登记该笔信息并说明原因

C.拒绝该笔请求,由查询用户重新发起一笔正确的请求

D.以上选项均没有错误

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第7题
审核用户在审核查询用户提交的请求时发现,授权档案和查询录入内容不一致,以下处理方式错误的是()​

A.退回该笔请求,由查询用户更正错误信息后重新提交​

B.拒绝该笔请求,由查询用户重新发起一笔正确的请求

C.时间紧迫时,可以先审核通过,再在《异常查询登记簿》上登记该笔信息并说明原因

D.以上选项均没有错误​

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第8题
讨论决定选拔任用干部前,只需审核拟提拔或进一步使用人选的干部档案、听取纪检监察机关意见()
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第9题
下列档案材料中,应归入干部人事档案第九类的有()

A.应征公民政治审查表

B.三个一线挂职干部挂职锻炼情况登记表

C.公务员职级晋升审批表

D.干部任免审批表(干部人事档案专项审核专用)

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第10题
以下对于现有微信工作群描述不恰当的是()

A.现阶段,所有公务信息交流与沟通,以及预审核事项在微信工作群中进行

B.必须把每位正式聘用的干部员工纳入群内(公司干部视情况可以将相关人员拉入群内),让所有干部员工及时上报工作情况,作出工作总结

C.群内对工作中不涉及机密的公务活动进行沟通商量、请示报告等,起到告知和协调作用

D.及时接收到公司各种资讯、决定、命令、指示、公告、通告等,为高效的公务管理奠定基础

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第11题
档案中出生日期不一致的,以__为准()

A.最后形成的材料

B.最早形成的材料

C.形成最多的材料

D.干部档案专项审核表

E.以组织认定的材料为准

F.关于其出生日期的证明材料

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